第六百二十九章 ：职业经理到位 (第3/3页)

   这引发了当地很多人对于亚裔肤色的人产生了仇视、抵触的状态。

    这些人当中，有的人根本不管你是香江人、越猴人，还是小红点的人，只要是亚裔面孔就不行，就是害他们失业的罪魁祸首。

    这个情况让原本就被同事排斥纪泽豪日子更不好过了，在公司内部虽然没有人动手打他，但是很多人根本就不理会他的话。

    这种情况不但让纪泽豪在工作变的比以往更难，在日常生活上也没有好到那里去。

    纪泽豪住的地方被别人砸破了好几次玻璃，门口经常有恶心的垃圾、大小便的痕迹出现，大白天在大路上他还被人打劫、殴打了好几次。

    纪泽豪挨打的时候，对方嘴里面还骂着小红点。

    报警？

    根本就没有什么鸟用，因为打人的是白·人。

    纪泽豪在经历过几次这样的事情后，让他萌生了离开漂亮国，回家找份工作的想法。

    因为香江最近的经济情况不好，纪泽豪害怕回来后找不到工作，这让还没还完贷款的人迟迟没有下定决心。

    不过当猎头公司的人找上纪泽豪后，把大致的薪水、待遇讲了一下后，他非常爽快就答应回香江接受面试。

    还有，纪泽豪作为香江本地人，他对于这里的人情世故、法·律法·规都比较了解。

    在工作方面，纪泽豪接触的是西式教育，毕业后在漂亮国打磨了几年，他的很多观点都比较西方化。

    至于纪泽豪的工作能力暂时看不到，能力这种东西不是个人资料上能够全部展现出来的，需要经过一段时间的观察。

    目前来说韩立对纪泽豪还算满意，而且双方还有三个月的试用期，是骡子是马这段时间也能看个差不多，实在不行的话再换呗。

    双方了解差不多之后，接下来就是谈薪水、待遇方面的问题了。

    哪怕只有三个月的试用期，该给的钱也要给，该给的待遇也要拿出来。

    不过一开始肯定不能让对方吃的太饱，要不然往后就不好办了

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