第六百零七章 ：要不要挖墙角？ (第3/3页)

以，当戴莉娜·海克被辞退走出大门的那一刻发誓，她往后再也不跟这些家族产业的人打交道了。

    因为凯南·斯宾塞在米栏服饰圈子当中找职业经理人的动静不小，业内的这些人几乎都知道。

    这就有了戴莉娜·海克主动找到凯南·斯宾塞这一幕，当她得知“阳光”、“凤凰”构架和目前的情况后非常满意。

    哪怕凯南·斯宾塞给出的薪酬、待遇在业内相当的不错，戴莉娜·海克也没有马上答应下来，她提出了要跟老板见一面详谈的要求。

    韩立不知道戴莉娜·海克，更不知道她的能力怎么样，但是他知道阿玛泥呀。

    而且，韩立相信凯南·斯宾塞不会在这件事上骗自己，对方有没有能力用一段时间就知道了。

    至于忠诚可靠？

    那个玩意在商界有吗？

    不过只要合约签的足够严密，只要监管的框架足够合理，只要给对方足够高的薪酬、待遇，一般情况下很少会有人反叛的。

    要是真出现那种情况的话，韩立也能让她全家有命赚、没命花。

    所以，韩立听凯南·斯宾塞把对方情况说完后，稍微考虑一下就同意了下来。

    这次韩立挂断电话后，端起来茶杯喝了一口后，拿出那张关于嘉凝集团的草图认真的看了一下，在上面添上两笔就收了起来。

    接下来韩立闭着眼睛靠在椅子上开始寻思，这个戴莉娜·海克要是可用的话，再加上锺楚虹，服饰这块就不用自己操心了。

    那自己是不是要在香江找一个职业经理人来负责地产、置业这一块。

    韩立虽然暂时还没有在这方面做大做强的想法，但是他不介意给自己的孩子们多攒点家底。

    而且，未来两年多的时间，可以说是收购香江物业、房产、地皮的最佳时机，要是错过这段时间的话，难度和付出将会直线上升。

    不过能够管理好这方面的职业经理人可不好找，韩立闭着眼睛想了好一会“打工皇帝”这个字眼出现在他的脑海中.

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