第342章 捡了个结婚证 (第2/3页)

在臃肿的体系再复制一份出来，利润不会有太大的提升，整体也不会比之前更好。

    真正先进的体系是1+1＞2

    过时的体系是1+1＜1.5

    宋佳佳分析过字节的体系，就非常完善，而企鹅的体系就无比臃肿。

    但擎天集团的体系要更好一些，像是字节体系的优化版本。

    字节体系，是把所有人都严防死守，结果就是容易制造一些内部矛盾，导致一些项目产生了内部恶意竞争，出现了巨大损耗。

    而擎天集团则是以金钱为纽带，控制住所有的金钱，对于员工权力给于了保留。

    既让整个公司保持了强大的活力，又守规矩。

    连她这个老总想要贪污受贿，都很难做到，或者说得不偿失，下面的员工更没机会了。

    办公体系就是这样，一旦公司出事，后台一瞬间就能分析出来原因以及责任人。

    宋大龙犹豫起来。

    宋佳佳也没继续说什么，继续做自己的事。

    她每天要做的事情，后台很清晰，对她最大的考验是决策能力。

    而她的决策思维，在李远那边备过案的。

    她知道李远想要什么，只是目前不够完善，包括李远自己都没办法弄好。

    只能一点点推进，然后看结果。

    两个小时后，柳燕过来喊两人吃饭。

    宋大龙在旁边听着母女俩聊天，柳燕说给宋佳佳买了几件好看的衣裳，还说宋佳佳应该搭配一些首饰。

    宋佳佳则是把自己的银行卡交给了柳燕，让柳燕自己拿着花，多给自己买点东西，不用考虑她。

    宋大龙在一旁，有种恍然隔世的错觉，好像宋佳佳突然成了一家之主，而他这个老年人，已经没有作用了。

    他一直认为自己存在的意义，就是给这个家提供保障，所以柳燕不管什么时候跟他提条件，哪怕有些条件比较难，答应的很勉强，但内心依旧很满足。

    他能找到自己做事的意义。

    现在好像没有意义了。

    人生跟管理公司，本质上不也是没什么区别的吗？

    老人永远在上面，下面年轻人哪里还有奋斗的目标？

    更甚至，老人手里的权限越来越大，下面的人想要晋升，只能讨好，拍马屁，哪怕领导错了，也要坚持是对的。

    就好像现在，他没有宋佳佳的钱多，难道就能凭借资历老，辈分高，强行让宋佳佳听他的话？

    是可以，但真正有能力的人会甘心吗？

    要么忍辱负重，要么直接另立门户。

    就好像他一直觉得宋佳佳不可能有太大的出息，更别说超越他了。

    这是一种潜意识，自认为分析了局势后得出的结论。

    实际上，年轻人的想象，超出了他们的认知。

    就好像市面上明明有一大堆离谱的事情在发生，可有人就跟没看见一样。

    不知道是故意装作看不见还是压根就没想过获取固有通道之外的信息。

    ……

    李远好久没出镜了。

    主要是带孩子比较忙，加上欠了不少债务。

    周冉冉那边就不用说了，人家自己会找机会要。

    舒妍琳在村里住着，可不敢张扬，甚至都不敢给李远打电话，全靠李远主动过去。

    所以，加上每天在医院陪陪孩子，陪陪江一凌，时间被挤占的一分不剩。

    公司那边，他都很少过问，顶多就是抱孩子的时候看几份报表。

    不知不觉，时间已经到了五月下旬。

    江一凌的月子也马上结束，整个人情绪也高了起来。

    看着靠在床边的李远，捏了捏旁边孩子的小脸，说道：“敬承像你还是像我？”

    这个小家伙已经有了名字，这一次是李远自己起的。

    李敬承。

    之前那个辈分，李远没选择要。

    “当然是像你，像我可不是什么好事。”

    江一凌笑了起来：“你也知道自己惹事能力出众啊，像你确实不好……”

    她可不想自己儿子将来跟李远这样。

    李远哼了一声，“再怎么样，我也是他老子！他还能嫌弃我不成？”

    “咯咯，你

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