第805章 心生间隙 (第1/3页)

    许伯安占有康泰制药厂九成的股分，而林康泰只占有一成，按照股份占有的比例来看许伯安是完全不用顾忌林康泰的想法，可以直接对公司的事务做出决定的。

    但是许伯安并不是一个专横独行的领导，他做任何事情还是会考虑到别人的感受的。

    许伯安对林康泰说道：“老林啊，有不同意见是再正常不过的事情了，我怎么会怪你呢？你说说你是怎么想的？”

    林康泰听到许伯安这么说便壮着胆子说道：“许总，那我就有话直说了，我认为咱们康泰制药厂好不容易刚刚趋于平稳步入正轨，虽然从目前的发展情况来看未来定是呈上升趋势的，我们也赚到了不少的钱，但是凡事不怕一万就怕万一，这么大一个企业万一未来遇到一些不可预测的风险，如果现在将钱花掉的话怕对我们厂未来的发展势必会造成一定的影响，因此我觉的我们现在应该将这些资金存起来当作抵御风险的本钱！您觉得呢？”

    许伯安听完林康泰的话后明白林康泰这样的考虑是出于对企业的保护，毕竟林康泰之前已经遭遇过一次失败了，他有这样保守的想法许伯安是可以理解的。

    更何况许伯安现在之所以敢做出这样的决定，是因为现在的他根本不需要为钱财方面的事情发愁，这完全来源于盆景世界带给他的底气。

    但是林康泰就不一样了，他没有这样的底气，所以考虑的事情肯定是先考虑企业资金周转的问题，而不敢将大部分资金用在给员工谋福利上面，这也是正常人的思维逻辑。

    “天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，每个人都在为自己的利益奔波劳碌，更何况是更加注重逐利的生意人呢，尤其是作为老板先考虑到公司的利益是无可厚非的。

    所以许伯安也特别理解林康泰的想法，理解归理解，但是许伯安给员工谋福利也是因为有十足的把握才敢这么做的，毕竟许伯安想尽快将事业干起来，那就必须将企业的利益和员工的福利两手抓，只有二者之间相辅相成共同进退才能保企业更快更稳固的发展。

    至于资金方面的问题对于许伯安来说是最容易的问题，就算是厂子真遇到资金链中断的问题了，许伯安也能轻而易举的解决。

    但是这个问题许伯安没法跟林康泰解释啊！

    既然无法解释清楚那就只能给林康泰做一番心理疏导了，想到这里许伯安对林康泰说道：“老林啊，你担忧的问题我可以理解，不过请你相信资金方面的问题你完全不需要考虑，到时候遇到任何问题有我担着呢，我可以保证如果厂子遇到资金周转方面的问题或者是意外的风险的话我可以兜底！”

    林康泰虽然知道许伯安实力不一般，但是万一到时候真的遇到风险的话就算有许伯安兜底也不能保证能让厂子屹立不倒，康泰制药厂可是自己一手创办起来的厂子，林康泰可不想再次眼睁睁地看着它倒闭了。

    他再次开口对许伯安说道：“许总我知道您是一个为了员工考虑的好领导，但是我觉得目前我们的情况真的有点不太合适给员工这么大的福利，如果许总想要安抚员工的话我们大可以先给员工发放一些花费不是那多么大的东西先安抚一下他们，

    我们可以将我们现有的资金用在投资厂里固定资产的建设方面扩大制药厂的规模，等我们制药厂干的足够大了，资金足够充足了，再给员工发这样的福利也不迟啊！”

    许伯安从林康泰的话中听出了林康泰对自己给员工发放福利房这件事情很是抵触，许伯安便对林康泰说道：“老林啊你的想法我可以理解，你是怕康泰制药厂重蹈之前的覆辙，但是你放心只要有我在康泰制药厂就绝对不会倒闭，而且未来我会让康泰制药厂迈上更高的舞台，往近里说我敢保证康泰制药厂三个月之内在东江市做到同行业中的佼佼者。”

    林康

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