第六十六章 能源升级 (第2/3页)

经只是掌握着公司部门运营权的他们，猛然之间发现，自己手中所能触碰到的利益突然间大到了一种他们不敢相信的地步。

    他们手中的职权，能够时刻关乎着公司的发展与进步，更时刻关乎着数亿数十亿甚至百亿人的思想、生活、道德与存在方式！

    那一刻，他们就像是亲眼看到了潘多拉魔盒在他们面前被打开一般，他们没有第一时间被各种欲望和内心想法所占据主动，他们仍旧尽可能的保持着理智和清醒。

    因为他们清楚，在自己身后，在自己触手可得的庞大利益身边，还时刻有着一道目光紧盯着他们，让他们不敢轻举妄动。

    可是时间一场，一天又一天过去，一个月又一个月过去。

    他们在履行着自身职责为公司的发展建设添瓦加转的同时，也在不断的被现实所冲击着，内心逐渐的被庞大却又触手可得的利益所吸引。

    时间一长，人心就会出现变动。

    就如同昔日的那些超级大国的首要们一般。

    于是有人开始不安分守己了。

    作妖开始。

    首先是南方大陆，两个城市居住区划的区划执行官，因为工程建设中能源分配规划的小问题引起了矛盾。

    随后，就像是某种预先安排好的方案一般，负责两个区划工作的经营分部出面调解，将本应该按照职权划分来解决这起小矛盾的工程部晾在了一边。

    随后，一位工程部副部长向经营部主部门反应了这一问题，但未得到妥善解决。

    从这件小事之后，经营部、工程部之间就仿佛生出了间隙一般，不断的有一些无伤大雅，虽然不影响到任何工程建设，但却让了两个部门的人员相互膈应的小摩擦出现。

    如今灰蛊公司内部无动乱，外部无强敌。

    由于一些机密的原因，很多高层都并不知晓公司已经与天使文明敌对的这一事实，因此在一些人看来，如今的公司一片前途大好，公司做的“利益蛋糕”也已经足够大了，应该是的到了该分蛋糕的时候了。

    没错，分蛋糕！

    很多时候，一个集体的进步，需要思想与道德的进步。

    但一个为着利益而进步的集体，哪怕是其根本利益被定义为了文明进步，但也不见得人人都会接受这种思维，被这种他人灌输的思维给任意左右。

    毕竟这是一个弱肉强食的世界，利益的存在时刻牵动着人心的变幻莫测，一个再严密的集体，时间一长，也会下意识的在内部分出三六九等来。

    这种再怎么宣扬平等思潮，也无法扭转的残酷现实。

    高处不胜寒者，往往会有着更进一步的野心昭示，直到再无可进为止。

    灰蛊公司这个集体中，底层员工无疑会被划分为第九等。

    尽管公司的政策已经一再宣明底层员工和公司高层并未差别，公司内部绝对会公平公正的对待每一个员工，毫无差别，但这种宣明在一些人眼中无异于和废纸差不多。

    笑话，底层员工手中才掌握着多少权力，谁给的资格让他们和手握重权的部长副部长甚至大部长们相比？

    哪怕是享受着一样的物质生活又如何？哪怕是位于同一个集体的相同体制中又如何？

    无论如何也改变不了，手握重权者，就是

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』