第332章 米国拉仇恨的方式 (第1/3页)

    一个律师团队或许能抢动其他的内地老板，甚至被这些人看作是荣耀，因为能够让米国人低头，简直就是一种荣耀。

    然而在陈庆宇看来，这根本就算不了什么。

    他出门在外，不仅仅代表曼尼集团，更代表了内地人。

    区区一个律师团队就想打发他，IBM也太瞧不起人了吧？

    IBM的总部位于纽约，已经有将近百年的历史了。

    虽然IBM在许多国家盖了新总部，但是这座百年建筑的意味却格外不同，因此IBM的员工，都以能在这座大楼里上班而自豪。

    今天是个特殊的日子，因为IBM总部第一次接待了内地客户。

    IBM的员工来自世界各地，其中既有本土米国人，也有一些华人和亚裔。

    为了迎接陈庆宇，IBM特地挑选了几名华裔员工，询问他们懂不懂内地普通话。

    然而一番询问之后，IBM的公关部却无奈的发现，他们集团里虽然有很多亚裔，但对内地文化了解的人，却少之又少。

    既然做不到，就只能够取消接待环节，以免弄巧成拙，反而引起陈先生的不满。

    “这位陈先生很厉害吗，为什么会惊动公关部的注意？”

    被选中的亚裔员工，满脸惊愕之色，根本想不明白一个内地人，为什么会惊动总部？

    陈庆宇来到IBM的时候非常低调，没有记者拍照，也没有人故意闹事，双方在会议室交流完之后，总算是谈下了一个正式的合同。

    接下来的时间，IBM终于发动了自己的能量，在米国本土开始宣传这次事件。

    一个是内地新晋明星企业，一个是老牌的500强企业，双方之间竟然牵扯到一起诉讼官司，本身是很有看点的，但怎么宣传却需要本土化的营销技巧。

    在内地的时候，人们关注的是自家产业被国际巨头打压，而在米国，却需要拉岛国的仇恨。

    从50年代开始，岛国的经济就开始了飞速增长，身为战败国，按说不应该有这种经济腾飞的表现，但实际上从50年代中期开始，岛国经济的增长，就没有跌下过

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