第一卷 第2072章 推行去产能改革 (第3/3页)

产能改革上。

    同时，左开宇在市国资委组建了一个去产能改革跟进小组。

    他任跟进小组的组长，市国资委主任任副组长，小组工作办公室由市国资委组建。

    办公室主任由苏语诺担任，她将携办公室所有工作人员全程跟进市国资委能源集团下属的矿业公司推进去产能改革。

    有任何情况，她需要第一时间向盛西元进行汇报。

    盛西元能解决的，盛西元直接出面解决，不能解决的上报左开宇，由左开宇出面解决。

    同时左开宇召开相关会议，将几个部门的负责人全部召集在一起，直接表态，去产能改革不能出现任何问题，出现问题，立刻追责。

    当然，左开宇也表示，改革需要有序、有计划、有方向地去推进，只要按照既定程序去推进改革，肯定是不会出现大问题的。

    遇到小问题，及时汇报，及时解决，不能让小问题汇聚成大问题，这才是最为关键所在。

    几个部门负责人全部表态，将全力保证去产能改革在上朔市贯彻成功。

    沉楠市委书记贾玉峰也亲自赶到了市政府与左开宇见面。

    他首先进行了道歉，表示当初支持不去产能改革，是因为跟着省里面的既定方针在走。

    他缺少了调研，缺少了考察，以至于发生了很多不应该发生的事情。

    他表示愧疚，也表示他将为他的错误而承担相应的责任。

    接下来，他将全力推进去产能改革，直到彻底取得成效。

    若是省委省政府要在中途将他换掉，他也毫无怨言，会立刻进行工作交接，离开沉楠市。

    对于贾玉峰，左开宇依旧不太了解，不过他能看得出来，贾玉峰确实是一个想改变能源领域现状的人。

    曾经支持不去产能改革，或许他有他的难处。

    不过如今他能够及时改变思想，支持去产能改革且向他表态，同时，很豁达地做出接受惩罚的承诺，左开宇想着，还是可以给他一个机会的。

    毕竟能源领域的改革，也是需要用人的。

    正如蒙金阳当初所传授给他的驭人之道所讲——你控制不了任何人，但是你可以在适当的时候用好每一个人。

    能做到这一点，才算真正的驭人之道。

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