第951章 新年福利、蝉联三届首席企业家 (第1/3页)

    翌日。

    秦江下达命令：“各部按照往年福利照常发放，根据业绩额外奖金报告审批。”

    “财务部加个班！奖金必须在面前打到个人卡里，福利必须发到手里。”

    “加班人员照例三倍工资再加格外假期...”

    ..........

    他下达各种福利政策命令。

    对此王韬等人全都点头应是，连续三年的高福利政策让他们稍微淡定。

    但下面人则不同。

    对黑龙中下层特别是刚加入黑龙集团的员工，得知福利情况全呆住。

    ：“三倍工资！我留下来加班！正好我单身没啥事...挣钱不丢人...”

    ：“当然不丢人！羡慕你这帮小年轻，我要没成家我也加班，放假什么时候不是放呢...过年回来再休假呗...”

    ：“啥意思？”

    ：“你不知道啊？咱们集团的福利，过年期间加班三倍工资，过年期间少休几天假，可以在过年之后重新休....你可以理解为串休之后还额外给三倍的工资，牛逼不？”

    ：“牛逼...真牛逼...”

    一时间。

    无数新加入黑龙的人员热血沸腾。

    那等福利！

    那等礼品！

    他们都不知晓回家后会被父母多么夸赞，绝对会让父母无比开心的。

    哪个在外打拼的孩子不希望自己过年的时候能拿点出手的礼品回家。

    而今年的礼品是：

    一瓶五粮液！

    一条中华烟！

    高档水果！

    大米、白面若干！

    .....

    奖金另算！

    就这还只是寻常黑龙人员的福利，有级别的福利会更高端。这等福利放在2013年，就算比那些外企都牛逼、也更有面子。

    何况：

    黑龙集团现在可是百亿级存在！

    董事长秦江！

    更是北三省著名企业家！

    .....

    面子...嘎嘎有！

    ..........

    2013年2月七号！

    北三省青年企业家评审会议。

    首席评审人员：“老规矩！秦江依旧

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