第25章 偶像产业？（3/3） (第2/3页)

像练习生》、《创造101》横空出世，一举创下多重纪录，不管是点击率，影响力，还是招商情况，都给了整个行业莫大的鼓舞。

    毕竟，大IP+小鲜肉故事讲不动了，咱就换个“中国偶像产业崛起”的故事来唠唠。

    无论如何，不能真的让热钱撤离…

    没错，这段时间，偶像培养成了一种潮流…

    真的是牛鬼蛇神都往偶像产业扑。

    有资源的公司就驾着资本马车金光闪闪地入场，没资源的公司呢，硬着头皮也要先上车后补票，总之无论如何，一定要抢到这个风口，谁先上谁先吹，就看哪头猪能飞起来了。

    很多以前压根不干这一行的，也要跨界吃肉，画面就变得魔幻起来了。

    举个例子，上海一家女团公司，老板是一个五十多岁的台湾人，上一份工作是卖鞋，鞋厂倒闭了，他就来创业做女团了。

    这个女团不是NH48，但是模式差不多，就是招募一大群十几岁二十几岁的小姑娘，不上学了，来这个公司里，管吃管住，天天练习跳舞，然后定期去剧场公演，接受一群陌生宅男的欢呼，握手和拥抱。

    这类女团表面光鲜亮丽，但成员工资其实非常低。

    妹子们的普遍工资也就四五千块，有没有五险一金还不一定。

    住的宿舍大部分都在郊区，条件可能应该比富士康稍好一些，但也好不了太多。且不说荒郊野岭，主要经纪人还要随时盯着，不让姑娘们随便社交，谈恋爱更是绝对禁忌。

    简直堪称高配版厂妹。

    其实，稍微想一想，就知道这种事是不可能持续的…

    如果你16岁的女儿要辍学去参加女团，你让不让？

    就算你让，你女儿去参加了，勤勤恳恳练习了好多年，但最后没有出来，荒废的青春谁负责？

    这几十上百个小姑娘的未来人生，你买单吗？

    老板们显然无法回答这个问题。这也不是他们考虑的问题。所以他们目光如炬，盯着，幻想着，对标着，韩国、日苯成熟多金的偶像产业，一路狂奔。

    所有人都沉迷在这个崭新的，梦幻的商业叙事中。一大群怀揣年轻梦想的练习生们纷至沓来，洒下青春和汗水，期盼着自己就是下一个蔡徐坤，下一个杨超越。

    

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