返回第二百八十章 集体进步,魔怔的示范营  军途:从一封征兵信邮寄开始首页

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上一页 目录 下一页 简介

    第二百八十章 集体进步,魔怔的示范营 (第2/3页)

一瞬间的恍惚。

    可没过一会,他整个人又变得精神抖擞。

    忍不住笑道:“我是想没什么交集,但愿他们61师别有事求我。”

    “要不然,四次警情通报的事,还有刚才骂我的事,真得细细的算算了。”

    说完,陈默自信的朝着学院走去。

    搞的王建勇一头雾水。

    61师能有事求到示范营?我咋不信呢!!

    他虽说对秀才的能力,从来没有产生过质疑,但这是两码事啊。

    京都示范营确实逼格挺高,全营的干部总量,士官总量比师级单位都猛。

    福利待遇,更是能跟甲种师拼一拼硬性标准。

    但这并不代表,人家号称北方甲种摩步师的61师,就不牛啊。

    那是金城军区的代表。

    论硬实力,比63军188突击师还要猛,五团制的师,全军都没剩几个了。

    只不过。

    王建勇作为一名战士,看待问题是从战士的角度出发,他不清楚阅兵结束后,金城军区一旦响应总参号召,开始组建金城示范营时。

    会是一副什么场景。

    陈默琢磨末位淘汰制,就是在等着这一天呢。

    他要大批量培养懂信息化,懂合成分队作战的干部,以后,让这些人进入到七大军区的信息化营。

    到时候,不怕老王八不来求他要人。

    返回学院后。

    陈默特意在西校区门岗处转悠一圈,询问哨兵,确定老王八没有回来。

    他这才背着手,仿佛什么事也没发生似的。

    一步三摇的走向行政楼。

    。。。。。。。。。

    满学习这边,执行力非常到位,营长给他三天时间。

    老满硬是用了两天,就把东西校区,士兵经常去的地方,全部挂上宣传条幅。

    宣扬三十三功臣榜的事。

    加上末位淘汰制的规定公布,以前营里那些挂着军衔的干部,没有具体职务时,都是跟着班里的老兵去训练,去建设训练场地。

    完全把自己当做一个基层士兵。

    可这个制度公布,尤其是听到营长亲自承诺,末位淘汰制,包括更不限于连级。

    这个消息,彻底引爆了全营的积极性。

    上午,营里的士兵上文化课,干部就拿着手册背诵。

    狼来了的效应逐步成型。

    军官群体间激烈的氛围形成,进一步刺激了所有的干部。

    总之一句话。

    接下来一段时间,活力竞争,在悄无声息之间,让整个士官学院出现了生存业态变化。

    尤其是那帮刚毕业不久,善于学习的干部,着实惹出不少乐子。

    比如装步的一个中尉,平时就是一个纯步兵,自从末位淘汰制度以及考核制度公布,那家伙,就跟魔怔了一样。

    连上厕所都要看教材,当他看到分队战术精彩案例时,会下意识准备计算模型,屁股也不知道擦。

    裤子也不提,直接起身就走。

    去往学习室的途中,路过的医疗队女兵纷纷捂眼睛破口大骂:“呸!真不要脸,辣眼睛!!”

    最后被赶来的内部纠察抓到,仪容仪表不规范,罚该中尉在厕所门口执勤一周,避免类似的情况出现。

    其实这种处罚根本没什么用。

    学院这帮人,学习可是强项,尤其在基层呆一段时间,了解信息化作战的原理,再接触分队作战规模。

    对他们这帮人的吸引力是致命的,搬个凳子在厕所门口都能继续研究。

    这份精神头,就不是部队提干的军官,能够比拟。

    还有一位坦克连的中尉,更魔怔。

    在食堂吃饭时,看着满桌的盘子和碗,都不管班里别的人是否动筷,他自己把摆出来的盘子自动套入沙盘。

    嘴里嘀咕:“战术A点的馒头损失率,和敌方战术b点咸菜之间,战场处于正向性消耗关系.”

    “饭桌地形又决定了,中心作战的炒鸡蛋,最先退出战场.”

    类似的情况不断出现。

    陈默那边每天碰头会议,收到最多的反馈就是,这帮干部彻底魔怔了。

    白天训练,学习就不说了。

    参谋部代为纠察巡逻,晚上总是能发现一些狗狗祟祟的干部,大半夜嘴里叼着手电筒,跑到外面学习。

    更招笑的是。

    有些宿舍熄灯时还呼噜声一片,过了一个小时,刚才打呼噜一个比一个猛的家伙,竟然悄悄起身,跑出去看资料。

    为了应付月底考核。

    那真是什么招数都用上了,连睡觉时都要瞪着眼打呼噜,用模拟的声音去摧毁其他想要悄悄学习的人。

    心眼是特么真多啊。

    陈默每次遇到这种反馈,都没有做出过正面回应。

    以前蓝军营时,那是他没办法改变现状,联合营的规模,说的不好听点,他那个代营长就只是一个可以发号施令的人。

    底下各连的战士,还真不一定听他的。

    环境造就了当时只能采取集训,没办法先培养干部。

    如今,示范营装步,坦克,侦察,工兵,医疗,后勤,参谋部,电子对抗,各建制逐步成型。

    基础训练有刘鸿运监督,各方面进步速度非常快,只要军区有其他的援助到场,信息化设备或者人员加入。

    分队规模立刻就能成型。

    有这些先天条件在,为什么不学?

    陈默不仅没有叫停这种氛围,还特意在程东整理的手册基础上,增加了《十五类单元战术流程》,《合成突击三十四种分队编类》等等资料。

    让所有人,先从分队不同情况,不同编制去了解。

    再去

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