第二百八十六章 营长,咱们这制度该改改了 (第3/3页)
无奈了,他伸手抓住陈默的手腕愤愤道:“营长,您先打住,这些大道理你应该跟那些作战连队的干部讲。”
“他们当官的都没有把人带出来,笨蛋全塞给我,凭啥让我一个士官去带?”
“您要是不信,我现在就带您去看看。”
宗胜利声音泣血,这下,不止把陈默的好奇心带起来了。
连正在背说明书的人,也给整的好奇心大涨,一群人跟在后面,走向食堂后门。
来到炊事排忙碌的地方。
宗胜利对着正在洗菜的人群大喊:“高壮壮!”
“诶!”
没多大一会,一个两拐的上等兵在围裙上擦着手出现,有模有样的敬礼:“排长好,排长,你叫我?”
“嗯!”
宗胜利点点头:“排长的烟在床铺上,营长来视察工作,我要请营长抽烟,你去帮我拿来。”
高壮壮服从命令,大步的转身去拿烟。
陈默从头观察到尾,脸上挂着笑意:“这不挺好吗?多好的战士了?”
“老宗,你是有些不知足了。”
宗胜利脸色憔悴,有气无力道:“营长,您别这么快下结论,稍等一下。”
两分钟后。
高壮壮跑着出现,将手中只剩两根烟的盒子递过来:“排长,给你烟。”
宗胜利没伸手接,面无表情道:“壮壮啊,我要请营长抽烟,火柴呢?”
“啥?火柴?”高壮壮有些震惊:“我记得在床上啊,跟烟放一块。”
“对啊,那为什么不拿呢?”宗老兵语气和蔼道:“还有啊,营长来了,后面还有这么多干部,我床上不是有成条的烟吗?怎么就拿这个只剩两根的?”
“哦哦哦,排长,你刚才也没交代啊,我现在就去拿。”
高壮壮满脸懊悔,转身再次跑向宿舍。
一直到人走远。
宗胜利才看向陈默:“营长,您瞅见了吧?”
“我们炊事排,像壮壮这样的,还有十几个,本来三十人的编制,硬给我多塞了十五人,还换走我几个机灵的。”
“咱们营得吃饭啊,我不能要这种只会刮土豆的兵,我还得要会洗菜的兵,会炒菜的兵,能分清盐和酱油的兵啊。”
宗老兵,控诉的声音如杜鹃啼血,绝望而压抑。
陈默咂了咂嘴,他很同情老宗。
真没想到,开会时一句不算戏言的说法,竟然给后勤带来这么大压力。
全排出现一个笨兵不可怕,可怕的是全都是这种类型,示范营用不了多久,就得断顿了。
连饭都吃不上。
“那什么。”陈默抬手挠挠鼻梁,主要是太特么尴尬了啊。
他也没想到,事情的发展会到这种地步。
“后续我会批评他们,尽可能把训练跟不上的同志,调去弹药库或者车炮场那边执勤。”
“这段时间,你也辛苦一下。”
“是,营长,我会努力适应。”
宗胜利抬手敬礼,营长能为他实际的解决问题,心情着实好了不少。
炊事排的问题结束了。
陈默扭头看到背说明书的人,还在附近围着,顿时不耐烦的挥挥手:“滚蛋,这么喜欢看热闹?”
“我告诉你们,考核不合格,刮土豆都没名额了,全部去给老子守弹药库,去车炮场巡逻,只要你们不嫌丢人,我无所谓。”
这一骂。
彻底把围观的干部给骂的一个激灵,急匆匆的解散。
特么的,刮土豆都没名额了,听听这话,多吓人啊。
就这,以前他们还看不上呢,如今都排不上号了.
陈默没有再搭理这帮干部,大方向既然有想法了,剩下的就是实施。
来到东校区,汪建斌正在搭建信息指挥室,电子对抗分队的十几人,将全营的电脑集中在这。
一边连线车炮场装备,一边测试数字化连线。
陈默不懂这些,只是站着看了会,表示下关心,随即走到汪建斌跟前,让了根烟。
“老汪,金城军区那边,你认识的有人没?”
“金城?”汪建斌抬头想了想:“有倒是有,就是关系都不深啊,只是坐一块进行过技术方面的交流。”
“就青龙峡184团那边,特种大队的电子对抗分队成员。”
“够用了。”陈默点点头:“你如果能联系上他,最近多联系,国庆阅兵之后,金城军区也要建立示范营,我想打听下他们是以什么形式去建。”
汪建斌属于示范营核心干部之一,自然知晓,上面给三个月的事情。
作为响箭出身的老汪,尤其是呆在同样为信息化单位的特种大队,他很快就明白了陈默的意思。
“秀才,你是说,首长这次突然提供装备,提供人员,跟金城示范营成立有关?”
“不好说。”
陈默摇摇头:“但未雨绸缪吧,三个月后正好是年度军事演习,辅战单位建立要比咱们这个容易的多,两个多月足矣。”
“上面没有明说,也可能是有别的考虑也说不定,我们不能凭着猜测去断定,先做好自己。”
汪建斌听完,他直接忽略了陈默后面的话。
这东西有什么好说不好说的,最近七八年,因为新体系实验,变动了多少次,都很正常。
毕竟,一个新体系的实验,不只是看成功与否,还要看适不适合自身的发展前景。
要以大局为重。
“那秀才,你打算怎么办?三个月啊,放个屁的功夫都不够。”
“没那么夸张。”
陈默笑了笑,尽量表现的轻松一些:“目前全营其他的还好,就差炮连,火箭炮连和防空连的架构。”
“你先忙着,我去找老赵他们具体商量商量,看看这三个连队怎么做起来。”
“新人一直放侦察连也不是办法,万事开头难,总得尝试吧?”
陈默摆了摆手,大步离开。
汪建斌注视着秀才的背影,看了一会,转身继续投入到工作中。
三个月,不管结果如何,总得冲一把啊。
他现在能做的,就是帮秀才将全营战车进行90%的联网率,从装备方面,先实现信息化。
至于分队怎么带,干部怎么培养,培训怎么展开。
那就不是他一个技术人员,该操心的事了。
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