第三百六十章 蓝军营，向营长敬礼 (第1/3页)

    营长中培要走的消息，通过各连队无线电传播。

    仅仅半个小时的时间。

    二十多个分队战士，全部汇聚到训练场。

    迎风飘扬的营旗下，挺立着一千多名身着灰仆仆军装的士兵，个个昂首挺胸，军威弥漫。

    最近一直战训，很多分队从干部到战士几乎没时间洗脸，洗澡。

    但没有人有怨言，顶多私下唠叨几句，该怎么干还得接着干。

    毕竟，蓝军营走到今天不容易。

    程东不在，满学习也不在，队列集合完毕后，由坦克连连长秦小军担任执勤干部。

    各分队点名结束。

    秦连长快速跑到陈默跟前，立正，敬礼:“营长同志，铁甲团应到1206人，实到1141人，除军情窗口值班干部，参谋部两名干部，营房哨兵，执勤岗哨兵，其余人员全部到齐，请指示！”

    秦小军朗声汇报，毕业近一年的他，在营里早就褪去了身上的青涩，身上行武气息爆表，隐隐带着一股虎虎生威的阳刚。

    “稍息！”

    陈默声音低沉的下达最后一道指令。

    “稍息！”

    秦小军转体，面对队列重复下达指令，而后双拳提至双肋，小跑着进入队列。

    看着集合的队列。

    平日里最擅嘴上功夫的陈默，刚刚还跟总政以及纪律部过来的人摆道理，替程东和满学习担保的他。

    此刻，却一句话也说不出来。

    要走了，各种复杂的情绪一股脑顶上来。

    人非草木，孰能无情！

    舍不得啊！

    而队列中的战士同样情绪压抑，很多人并不舍得营长离开，在场的老兵居多，谁都不是傻子。

    蓝军营之所以能发展到今天，一个年轻的营长能在这种单位站稳脚跟，所凭借的可不是天天空口白话。

    凭借的，更不可能是一个营长的头衔。

    营内训练比较苦，营长带头跟着训，以前天天早操比其他部队提前半个小时起床，营长带着干部比战士起的更早。

    尊重，都是相互的。

    立功，提干，家属随军这种每个单位老生常谈的话题。

    在别的单位，很多时候干的好那是你应该，干不好，那是你无能。

    但在蓝军营，晋升，提干无比透明。

    营长带头将福利往基层倾斜，他带头，整个营部跟进。

    全营成立这么久，只听说过哪个连队立功，哪个连长晋衔，哪个战士提干，哪个班长得奖。

    营部所属，从陈默到程东，从方培军到霍林山，甚至汪建斌，满学习这种半吊子都一样，无论做多少贡献。

    别说立功了，连一个嘉奖都混不到，全部下放基层，让给其他更需要的战士。

    基层需要的是什么？

    不就是相对公平的晋升，相对透明的制度嘛？

    战士所求的，其实就这么简单。

    立功等于提升退伍费比例，三等功提高5%。

    立功等于提干，职业军官生涯在招手。

    这是战士切实利益，在单位里，谁不想奔个好前程？

    去年年底，程东，满学习等人，连个优秀军官都混不上，全都让出去。

    直到现在，蓝军营基本走上正轨，信息化体系基本厘清，分队体系逐渐成型，战士们不是瞎子，不是聋子，干部们做的怎么样，他们都在看着。

    全营从没有番号到有番号，从一步天堂一步地狱的处境，到今天被各军区称为塞外魔鬼营，

    在今天和未来之间，有无数可以预见的困难，有不可预见的困难，始终有一个人挡在困难前面。

    很多福利不是上面承诺，自己就能拿到手中。

    建营期间，即使洪流滔天，营长也没有退缩过，蓝军营能够战无不胜攻无不克，就是因为有营长这个信仰的图腾在。

    蓝军营军魂复苏在他，崛起在他，有他在，一切都能跨越。

    他在，心气就稳，士气就稳。

    他能解决一切。

    而他，今天要离开了。

    扪心自问，谁又真的舍得？

    营长当初承诺家属从军问题，住宿，户口，孩子读书都能搞定。

    京都军部也确实给了很大的便利，营房建了，为兵服务中心建了，干部福利房也建了。

    但不会有人真的以为这些东西建了，随军户口就能解决？

    差不多二百多人随军需求，凭借一个营长，拿什么去搞定？

    为了能够妥善处理这些难题。

    营长曾舔着脸，一天十遍给军区政治部打电话，有时候打疲了，人家那边不接，他就得带着王建勇乘车去京都军部。

    但蓝军营随军体量太大了，政治部主任瞅见他，通常都是脸一拉，办公室门都不让进。

    京都的冬天虽说比不上塞外。

    但零下五六度还是有的，为了解决随军户口，让政治部出面给安置一些家属工作，多批一些随军福利。

    两人往往在政治部大门口，一站就是大半天，嬉皮笑脸，冻的像狗一样。

    就连充当司机的王建勇，都受不了军部这种态度，也受不了人家单位往来干部的白眼，不止一次的提过:“营长，咱啥时候受过这气啊，回去吧。”

    每当这种时候。

    陈默总是撇嘴嘲笑大勇没耐心，回去，回去谁给二百多个家属安排工作，谁给他变出来这么随军户口，谁给营里的战士家属保障？

    开超市，开理发店，开各种饭店毕竟只是解决少数人可以。

    养殖牛羊由铁甲团采购，这更是杯水车薪，一个营的人哪能吃掉那么多东西。

    还是得上面的人出面。

    王建勇也曾私下问过他，反正这些福利都是军部提前答应的东西，为啥不去军部告状？

    陈默面对这种问题，很多时候都只是笑笑，不吭声。

    军部确实给了便利，但这不是尚方宝剑啊。

    去投诉，难道让给你便利的首长为难？

    蓝军营要政策，可其他单位也要生存啊。

    军区政治部就算有心照顾铁甲团，也不能厚此薄彼。

    陈默知道，自己需要拿出态度，给上面的人拿出台阶，被拒门外，站在大门口寒风中一站就是一天。

    连续站一星期，人被冻成冰雕。

    人冻傻了，站瘦了，台阶给了，交代给了，蓝军营所属的干部，高级士官才能全部拿到随军户口，家属就业政策。

    而其他单位也没人对此不满，不至于背后讲小话。

    铁甲团重要性，整个京都军区没有单位不知道，军中天骄嘛，都要站一个星期，谁能讲出对错？

    所以，任何的信仰，都不是凭借嘴上说说而已。

    凝聚力，是一件件小事，跟基层战士利益切实相关的战士，累计起来的。

    陈默为营里做的这些事，老兵都有耳闻。

    王松合，严忠义这些局外人，为什么会在关键时候站出来提醒。

    可不是因为铁甲团多有魅力。

    是因为他在某些事上，有属于自己的立场，值得别人看好。

    在营里，谁不知道秀才有多狗？他不仅对别的单位狗，对自己手底下的干部也狗。

    但那又如何？

    至少秀才没有从荣誉，没有在个人福利方面坑过自己人。

    蓝军营这么多福利，晋升立功全营目前为止，才给番号不过半年，立功者超过60名，晋升者超过20名。

    秀才无论是召开会议，还是举办表彰大会，他没有提过自己一丝的功劳。

    其实他但凡有点私心，每次演习给自己弄两个三等功，总是没人会说什么吧？

    上面都会睁只眼闭只眼。

    蓝军营有这么多人，营长就算记不住每一个人的名字，但对每一个人却都有印象，

    他总是毫不留情的要求干部加班，但自己总是最晚跑

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