第706章 造火箭并不难！每家研究所挖一百个人？ (第1/3页)

    “妈咩，你要去非洲？”

    陆彩梅的大女儿在得知母亲要去阿比西尼亚当食堂阿姨后，整个人瞬间愣住，满是震惊。

    她心里很清楚，母亲这辈子都没离开过西粤，去过最远的地方，不过是省城的那家电子厂。

    “你爸走得早，眼下你妹妹马上要上高中，过两年你又要高考，大学的学费、生活费哪样不要钱？可今年电子厂效益又不好，实在没办法。”

    陆彩梅握着女儿的手，一脸无奈地说道。

    顿了顿，她又赶紧补充：“非洲是远了点，但工资高嘛，每个月能拿1.2万，还不用加班，一周能休两天，一年发四次奖金，而且做满三个月，公司还会报销机票钱。”

    “妈咩，该不会要在蒲甘转机吧？”

    女儿皱着眉头，连忙追问道。

    这两年东南亚的电诈虽不及日后猖獗，但隐约已有泛滥之势，她担心母亲会被骗。

    “你放心！这是橙子建工的招聘，老板是陈延森，像他这样的大老板，还能信不过吗？”

    陆彩梅拍了拍女儿的手，笑着安慰道。

    要是换了其他公司，她肯定不敢贸然去应聘，可陈延森在东南地区，可是出了名的良心老板。

    村里就有个人在他的深蓝科技当一线操作工，不仅每周上四休三，月薪还能拿到八九千呢。

    能主动给员工提升福利的老板，天生就让人多了几分信任感。

    女儿一听是陈延森的公司，心里的石头顿时落了地，不由地松了口气。

    像她这个年纪的学生，几乎人手一部青橙手机。

    平时查资料靠灵犀搜索，刷短视频用斗音，身上穿的也是橙子制衣的纯棉T恤。

    在他们眼里，陈延森是个值得信赖的人，更是不少人心中的崇拜对象。

    所以面对他旗下的公司，女儿自然就少了许多警惕和防备。

    加上近两年，华国对外经济合作规模的持续扩张，海外工程类项目的数量不断增多，带动了大量劳务人员外派，如今出国打工已不再是新鲜事。

    当然，相较于十几亿的总人口体量，每年五六十万的出国务工人员，占比其实并不高，在庞大的人口基数下甚至显得有些微不足道。

    橙子建工之所以要从西粤招食堂阿姨，主要也是想为公司里的西粤职工，提供更合口的饭菜。

    然而，招聘工作的推进速度远远不及预期。

    毕竟大多数出国务工的人，首选目的地都是小日子、高丽、欧洲、澳洲或者北美，鲜少有人愿意去非洲。

    在普通人的印象里，战争、贫穷和疾病，几乎是与非洲关联最紧密的几个词。

    若不是为了给两个女儿赚学费和生活费，陆彩梅八成也不会选这份工作。

    一个从没离开过本省的女人，突然要让她出国，任谁心里都会发怵。

    可现实的难题就摆在眼前：在国内，除了森联资本旗下的工厂，就算去其他公司，哪怕一天工作20小时，也很难拿到一万元的月薪。

    至于奖金，就更不用指望了。

    与此同时。

    一些打工人迫于生活压力，在顺利通过面试和体检流程后，也陆续动身，朝着阿比西尼亚出发。

    森联资本凭借与哈姆拉、奥莫罗族的良好合作关系，一方面全力发展劳动密集型产业，为当地创造大量就业岗位；另一方面则积极布局矿产、能源领域，从中赚取丰厚利润。

    与前三十年比起来，最近这段日子，应该是阿比西尼亚人最幸福的时光。

    奥莫罗与提雷格武装阵线终于放下了枪，中枢司随即调整方向，将工作重点放在了经济建设上。

    三族之间的权利角逐渐渐从台前转向幕后，所有人的目光都聚焦在明年的中枢司选举上。

    莱格吉渴望当选负责人，以此为族人谋求更丰厚的经济利益、更完善的教育资源和更有力的政治话语权。

    而贝汉努显然不愿让出当前的主导地位，大概率不会给莱格吉可乘之机。

    此外，达吉姆作为提雷格人的利益代言人，外加武装成员出身，有脑子，但不多，私下里正在暗中谋划，想找机会把贝汉努和莱格吉一

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