第877章 星核2.0发动机！年薪800万的天才！ (第2/3页)

於司机的主动搭话，魏高模棱两可地应道。

    司机闻言笑了笑，从後视镜里瞥了他一眼，语气里带着几分自豪：「那就祝你面试顺利！咱庐州现在最牛的企业就是森联集团，没有之一。」

    「是吗？」

    魏高不置可否地回应道。

    他在科大读了四年书，对庐州并不陌生。

    司机听着魏高这淡淡的口气，立马声音就抬高了几分：「去年橙子生物发奖金，连每个楼层的保洁都领了十几万，像孙佳凝这样的诺奖和森联科技奖得主，直接给了2700万奖金。」

    「这你也知道？」

    魏高追问道。

    「嗐，你这话说的，我可是正儿八经的森联员工，也是庐州第一批快的打车的全职司机，还能骗你不成？」

    司机加重了语气。

    说完，可能是认为没有说服力，又把孟杰给拎了出来。

    孟杰海绵在2015年卖了200多亿华元的销售额，所以孟杰单是净利润分红，就拿到了一个多亿。

    司机的意思很确定，森联集团的员工下限高，上限更高。

    魏高微微一笑，没再接话，只是将目光投向窗外飞驰而过的街景。

    他在回国之前，就找了同学和昔日的老师打听过。

    可以说，对人才的尊重这方面，森联集团不仅在国内是遥遥领先的存在，就算放眼全球也不遑多让。

    一年保底20薪，每个月发放底薪的20%作为租房补贴，各种医疗保险、内网商城购物卡、员工服多得像上个世纪的国企。

    此外，年年都在盖福利房，以六折成本价出售给员工。

    听说只要做出成绩，陈延森还会免费送房子。

    在欧美地区被炒到30万美币一盒的NeuroGuard，在森联集团内部，只要达到主管工程师的级别，每个月都能免费申领一盒，当大脑补剂使用。

    至於孟杰每年高达上亿华元的分红，他也有所耳闻。

    与那些把技术人员当高级肥料的科研企业比起来，森联集团的待遇无疑是优渥的。

    司机见他不再追问，也识趣地闭了嘴，只偶尔从後视镜里瞄一眼这个气质沉稳的年轻人。

    瑶光E1平稳地驶入森联科技园东门。

    远远望去，园区像一座低调却气势恢宏的未来之城。

    银白色的建筑群，在冬日的阳光下泛着冷冽的光，中央那座标志性的森联大楼，像一柄利剑直插云霄，外立面上挂着硕大「森联SL」的招牌。

    魏高在线上付了车费，下车时司机忽然说了一句：「兄弟，加油！」

    魏高笑着点头，抬脚走了下去。

    进入一号楼大厅，接待他的是一个戴着黑框眼镜、身穿浅蓝色西装的女人。

    「魏先生，陈总在云鲲航天的实验室内，请随我来。」

    孟云领着魏高，朝着二期的一栋8层小楼走去。

    而她所说的实验室，也是陈延森为了研发卫星、载荷舱和火箭发动机才专门搭建的。

    小楼外墙采用特殊的防辐射复合材料，远远望去就像一块规整的暗灰色巨石，门口坐着两名身形挺拔的风险安保人员，腰间的记录仪和检测仪时刻处於工作状态，见孟云出示通行证件後，才抬手放行。

    走进楼内，一股带着金属凉意的洁净空气扑面而来。

    走廊两侧的玻璃墙後，是一个个正在忙碌的研发工位，不少穿着白色实验服的人员正围着精密仪器低声讨论。

    魏高的目光下意识扫过那些仪器，瞳孔微微一缩。

    其中几台高精度雷射干涉仪和离子注入机，是他在伯克利分校都要提前三个月申请才能使用的顶尖设备，没想到在这里竟成了常规配置。

    穿过两道需要指纹和虹膜双重验证的隔离门，两人终於抵达位於顶楼的主实验室。

    实验室空间极大，正中央矗立着一枚半组装完成的火箭发动机雏形，与陈延森给林茂业的1.0版本，整体要大了三倍有余。

    外观看上去非常简单，只有寥寥几根管子，像是一个摩卡壶。

    几名工程师正拿着数据板在发动机周围比对参数，而在实验室的另一侧，陈延森正背对着门口，俯身看着桌上的卫星载荷模型，在模型的关键部位轻轻点动，似乎在和身旁的技术主管交代着什麽。

    「老板，魏高先生到了。」

    孟云走上前轻声汇报导。

    陈延森转过身，看到魏高时，眼神里多了几分审视，随即伸出手，面带微笑地说道：「魏先生，幸会！

    你的那篇论文我看了，很棒的研究，这种汗液动力传感器，在代谢物、电解质和激素监测方面，能提供很精准的帮助。

    关於可穿戴汗液传感器阵列技术，我很感兴趣。」

    「谢谢陈先生的夸奖，但这项技术的专利属於加州大学董事会。」

    魏高明白陈延森话里的意思，立即回答道。

    「魏先生误会了，森联集团是一家尊重专利和人才的公司，我已经派人去跟加州大学董事会购买这项技术的专利授权了，相信很快就能在下一代的橙子智能手表上得到应用。」

    陈延森笑着说道。

    陈延森的坦诚让魏高微感诧异。

    他原本以为对方会先劝说自己跳槽，再谈技术引

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