561、颠覆章大龙三观的公司。 (第1/3页)

    吃完早餐，章大龙便跟着周娟儿出了门。

    他本就是那种偏低调的实干派，向来相信亲眼所见，才是最真实可靠的。这也是他为何会突发奇想，要跟着周娟儿去万龙会旗下的产业一探究竟。

    到了超市后，章大龙体验到了他在南方从未有过的购物感受。

    在每一件商品旁，除了常规的价格标签，居然还摆放着一张详细的信息披露卡。上面清晰标注着商品的进货价、毛利率、产地溯源信息，甚至还有采购员的姓名和联系方式。旁边还贴心配有建议，比如某种零食虽美味，但含糖量较高，建议适量购买等。

    章大龙还亲眼目睹一位理货员耐心地帮一位老奶奶对比两种酱油的配料表，温和地解释着哪种更健康，那语气，就像对待自家的长辈一般。

    此外，超市还设有大量的免费便民服务，比如提供免费电话、免费充电、免费茶水、微波炉加热、药品急救箱、宠物临时寄存，甚至还有免费维修小家电等服务，且有专门的员工值守。

    并且，他还看出，这里的员工是打心底里热爱这份工作。

    看看他们的待遇就明白了。

    比如员工方面，有他第一次听到的【委屈奖】与【不开心假】，甚至还公示了相关案例。

    一名员工因严格遵守服务流程、坚持原则，而遭到顾客的无理指责，公司不仅为其正名，还发放了委屈奖的奖金。

    旁边还有请假条模板，备注里明确写着，若员工遇到心情低落、情绪不佳的情况，可申请带薪不开心假，主管必须批准。

    “这……这真的是超市？”章大龙感觉自己的几十年认知被彻底颠覆了。

    他所在的大鹅公司福利虽然很不错了，但与这里员工所展现出的幸福感和归属感相比，似乎还差了一大截。

    要知道这些员工在社会上也只是非常普通的服务性工种。

    

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