129、你这么同情他们，为什么不降低一下佣金？ (第2/3页)

尼去楼上法律顾问办公室走正规程序。

    一直折腾到下午，才拿到AT&T公司想要的法令。

    AT&T公司不情不愿地给了他一份七人名单。

    伯尼怀疑对方在耍自己，质问对方：

    “七个人怎么负责得过来全的工作？你觉得这可能吗？你们公司的技术人员都是超人吗？”

    AT&T公司否认自家员工是超人，但对于伯尼提出的质疑，却没能给出回答。

    伯尼没有跟AT&T公司的人继续纠缠，他私下里找到上次告诉他们磁化硬币的技术人员，向其求证。

    技术人员一脸淡定地承认：“没错，我们部门是只有七个人。”

    这让伯尼感到难以置信：“七个人怎么负责得过来全的工作？”

    总务管理局通讯技术科只需要负责政府部门的通讯技术问题，都不止七个人。

    AT&T公司需要负责的可不止是政府部门的通讯技术问题。

    技术人员：“当然不是！”

    他停顿了一下，压低声音道：“我们很多工作都是外包的。”

    “公司才不管解决问题的是人还是鬼，只要问题解决就行。”

    技术人员告诉伯尼，除了比如FBI，CIA等重要的政府部门，会由他们七个亲自负责之外，其他次要部门以及大量民用通讯问题，全都是外包的。

    AT&T公司只管每天给他们派发成摞的工单，从不过问他们如何完成的。

    伯尼向技术人员询问其他六人的情况，并从AT&T公司获取了七名技术人员的资料。

    这七人均不符合对诈骗犯的侧写。

    他又向AT&T公司索要外包公司名单，再次遭到拒绝。他转而向技术人员求助，从他那里获取到了外包公司的名单。

    西奥多跟伯尼就近选了一家，刚进门就察觉到情况不妙。

    这家外包公司的办公室里既看不到技术人员，也看不到维修设备。

    不大的办公室被划分成一个个小隔间，里面挤着十几个员工。

    电话声此起彼伏，员工们不断接听电话，在登记表格上进行记录。

    比起技术公司，它更像是一家中介公司。

    两人见到了这家公司的老板。

    亮出皮质证件夹后，老板举了举双手，表明态度，不想惹麻烦。

    他告诉两人，公司从AT&T公司那里接活后，会联系在公司登记过的技术工人进行派单，从中抽取中介佣金。

    公司并不直接提供技术服务，更像是一个找工作平台。

    公司老板非常痛快地将手中的技术工人名单拿给了他们。

    西奥多看了眼厚厚的名单，问老板：“有多少人登记在你的公司？”

    公司老板对公司业务非常熟练，脱口而出：“174人！”

    他介绍道“我们公司在行业内属于大型公司了。”

    “在技术人员进行登记前，我们会对他们的能力进行评估，根据评估成绩派发工作。”

    “我们从没出过问题，在业内信誉良好。”

    伯尼问他：“你对他们了解多少？”

    “都有谁的技术特别好？尤其是对自己的技术特别自信的。”

    公司老板从名单上圈出一大堆名字。

    如果不是伯尼阻止，他能把所有人都圈出来。

    在伯尼再三警告下，公司老板画了十几个人出来。

    按照他们公司的评估标准，这十几个人是最顶级的。

    伯尼继续问：“他们有人家住在联合车站附近吗？”

    “有。”

    十几个人减少到六个。

    伯尼与西奥多对视一眼，又问：“有谁最近急需钱吗？”

    公司老板摊摊手：“每个人都很需要钱。”

    在伯尼的瞪视中，公司老板指着其中一个人的名字道：“他最近在抢着接单。”

    他又指了另一个人的名字：“上个星期他俩还因为一单生意还打了起来。”

    公司老板又指向第三个名字“还有马里诺。”

    伯尼拿起名单看了看，问他：“马里诺·詹金斯？他也抢生意了？”

    公司老板摇摇头：“马里诺不用抢。”

    “他在他们那个圈子里很有名，很多人遇到棘手的问题，都会向他请教。”

    “他想要哪个单子，一般别人都会主动让出来。”

    

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