第839章 林雨晴的极限 (第1/3页)

    李文涛忙着自己的内部管理的同时，四月午后的阳光，透过总裁办公层巨大的落地窗，在地板上拉出长长的光带。

    林雨晴坐在自己的新工位上，指尖在键盘上飞舞，回复着一封来自欧洲顶尖理工学院的邮件，这事关陈默即将受邀出席的一个前沿科技论坛的细节确认。

    她的屏幕一角，Welink的消息提示如心跳般持续闪烁着，未曾停歇。

    这张工位，位于集团权力中枢的外围，却无疑是信息洪流的交汇点之一。

    比她在IT运维支撑部时更宽敞，配置也更顶级。

    她添置了一盆绿萝和一个装着家人笑脸的相框，是这片高效而略显冷硬的空间里，属于“林雨晴”个人的温柔印记。

    组织关系正式从集团IT转入“集团总裁办”已一月有余。

    那写着职级17B的信息，已然悄然出现在她W1的个人主页上。

    17级。

    在华兴，这是一个象征着管理起步的门槛，是无数精英奋斗十年乃至更久才能触摸到的天花板。

    薪资、股票、待遇的跃升是实实在在的，但林雨晴感受到最剧烈的，并非物质的充盈，而是视野的陡然开阔与肩上骤然增加的无形重量。

    她的通讯录正在经历一场“爆炸式”扩容。

    好友申请列表里，充斥着各个BG总裁办主任、地区部一把手秘书、关键合作企业高管的名字。

    她的私人微信也变得“热闹”非凡。

    大学群里，沉寂多年的头像纷纷冒泡：

    “雨晴！！听说你已经到华兴总裁办了？17级！你也太牛了！”

    “晴姐，求抱大腿！总裁办还缺扫地的不？我985硕士毕业扫地贼快！”

    “林同学，以后可得多关照老同学们啊！”

    甚至一位只在她朋友圈偶尔点赞的远房表姨，也发来长篇语音，先是回忆她小时候如何可爱，最后拐弯抹角地打听能否帮她儿子内推至“陈总手下那个新成立的、很厉害的EDA部门”。

    面对这些，林雨晴从最初的些许无措，迅速进化到如今的游刃有余。

    恭维与玩笑，以“谢谢，运气好而已”轻松带过；

    真诚的职业咨询，礼貌引导至官方渠道；

    所有涉及商业请托或“走门路”的试探，一律以“公司有严格流程

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