第126章 团队建设 (第1/3页)

    周平现在根本不想听颜辉画饼，他只想从“暂代老板”这个位置上脱身。

    “颜总啊，我说实话，以后你出门，最好不要超过两天.如果是过年回家.反正千万别让我负责公司这些事了，今天陈总说的事情，后面也是我处理的，我总不能让他处理.啊.头都大了”周平真是有些无奈了。

    “放心吧，我最近半个月会把团队调整一下。实验室陈总那边，你昨天打电话说新来了两个硕士，晚上约着一起吃个饭；车间那边，我让你看的那几个人，我这几天再观察一下，没什么问题我就提拔了，到时候有两个车间副主任，车间的事情就好办了；销售这边现在才是大问题，我们的业务员还是太少，我有一个想法，现在主动来找我们的代理，这几天都给我约着见见面。”颜辉说道。

    “啊？我们不是不做代理吗？”周平有些不解。

    目前，恒辉化工的聚氨酯处于不怎么愁卖的地步，但是要想扩大产能，还是要尽可能地多拿一些类似于玻璃厂、中型汽车厂这样的合作订单。这样的订单长期、稳定，有利于车间生产。对于新兴公司来说，出去推广也是必须的。

    “当然，我们不做代理，代理最大的问题就是需求量太不稳定了，他们会批发一大堆，然后出去零售。他们什么时候要货我们完全不能控制，要是赶着材料涨价囤货，会很影响我们的生产。我的想法是，既然这些代理都算是业内人士，又懂一点聚氨酯，而且还有销路，为什么不能挖到公司里来给我们做事？”颜辉反问道。

    “这个.他们会愿意吗”

    “我们的产品，没问题的。”颜辉笑道，“会有人愿意来的。”

    “嗯，那我这几天整理一下.”周平有些脑袋疼。

    他是财务啊！财务！不是办公室的秘书啊！

    “现在还没有办公室，明天你先招两个人帮你。办公地点.嗯.”颜辉想到这，还真有些头疼。

    想

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