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上一章 目录 下一页 简介

    第178章 规划 (第1/3页)

    关键问题是,作为大客户,颜辉真有这个实力。颜辉现在在农行还有一千多万贷款,但是颜辉可以轻松还上,然后换一个银行--而任何一家银行都不会放弃这个客户。

    “我还有第三个选择吗?”孙磊有些苦涩。

    “既然你这么坚持,那就一切照旧,就当我今天没找你。”颜辉点了点头,选择了放弃。

    总不能真的通过施压来解决这种事。

    “感谢颜总。”孙磊松了一口气。

    颜辉轻轻点了点头,心里却在叹息。

    2008年1月,劳动合同法正式生效,第一次对竞业提出了要求。实际上,2008年绝大部分企业都做不到遵循劳动合同法。法律明确规定,如果用人单位与劳动者约定了竞业限制,就必须在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿,而孙磊如果辞职,想拿到这个补偿可谓艰难。

    总之,这个阶段其实没什么人在乎竞业这个东西,但是孙磊既然在乎,就说明他是个很有契约精神的人,这种人颜辉很喜欢。

    “这都小事,嗯.这样,我给你讲一下这个岗位的一些事情,”颜辉想了想,“从逻辑上来看,我和你们银行的合作是以恒辉化工作为主体的合作,而我找的风控负责人是钢材公司的。虽然这里面有千丝万缕的关系,但是确实没有直接关系,竞业问题不是最核心的。尤其是今天的这个竞业规定,你辞职很难拿到补偿金,没有权利,实际上也就没什么义务,我说的对吗?”

    说完,颜辉看孙磊想说话,他伸手打断了孙磊:“我现在的钢材贸易公司,一个月的贸易量大概是1万吨,一年的流水可以做到4个亿,综合利润率3%,也就是说一年的净利润可以做到1200万,如果你愿意过来,我可以给你2%的净利润分红,这是工资之外的收入。除此之外,如果你为公司挽回了巨大损失,而且你在这次风控挽损过程中有不可替代的作用,我会根据实际情况,给你这次交易的第一笔金额的1%到10%用作奖励。除此之外,一年18万的薪资

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