第190章 恒辉的未来 (第2/3页)

    所以要添加氧化铝等高导热填料，这里面甚至可以添加石墨烯、碳纳米管，只是成本容易控制不住。

    这里面有几个技术难点。第一是如何实现纳米材料的均匀、稳定填充；第二是大量刚性填料会严重破坏聚氨酯的柔性，使得聚氨酯变脆；第三是某些金属氧化物含有-OH基团，会反应掉-NCO基团，直接破坏了原有的反应动力学。

    目前，这里的研发也完成了一半，第一个问题解决了，第二个问题解决了一半，对填料进行了表面改性，剩下的就是优化填料的粒径问题。

    这里解决第一个问题，用到了更贵的设备（高速分散机、真空脱泡设备）和更好的工艺，而第三个问题的思路是使用氮化铝、氮化硼、石墨烯等更贵的材料，这个不是不行，但是工业产品要是太贵就失去了意义，还需要权衡。

    “问题就这些，运气好的话，我们一年的时间，可以同时走完两条路。运气不好的话，我觉得也有一条路能走通。”陈剑给颜辉画了个图，看起来很直观。

    “我建议，启用奖励机制。你可以把每个问题里的步骤分解成十个、二十个小问题，让研发人员去尝试。只要是你认可的突破，哪怕最终产品没走这条路，都可以给奖金。起步5000，最高10万。如果是突破了核心技术问题，最高奖励50万。”颜辉不懂技术研发，但是他知道做事就要认真，而让大家认真，多发钱是一定有效的。

    “50万？”陈剑一愣，“这也太多了吧？我一年才多少钱啊。”

    “放心吧，今年的分红计划我已经初步制定了，虽然公司在大规模投资，但是分红你不用担心。今年的分红会比去年多很多。”颜辉说道。

    “那行，我这就把你说的奖励机制告诉大家。”陈剑也是颇为期待。

    去年他拿到了大几十万的分红，他的家庭从此就不一样了，而看颜总的意思，这是要分给他一两百万？

    “嗯，我不懂技术，也就最

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