第447章 钱壮怂人胆 (第3/3页)

，去个弱队，有足够的球权，拿个20加10应该轻而易举，完全有资格成为球队老大。

    那为什么还要留在尼克斯，当个球队四当家。

    反正总冠军也有了。

    这俩人若是一走，尼克斯实力得下滑不少。

    而夏天训练营一过，其他球队实力又进步一些，尼克斯和其他球队之间的差距会逐渐的减少。

    不再像现在这样，无敌于联盟。

    姚明再次当选FMVP，各种荣誉拿到手软。

    而2004-2005赛季，也正式落下帷幕。

    如今唐森是联盟副总裁，只看联盟收入，对比去年，收入总体又上涨了百分之12。

    就这增幅，下个赛季的工资帽还得涨不少。

    这也是好事。

    以前的工资帽，撑死了容下两份顶薪。

    而以现在的增幅，容下3份顶薪应该不成问题。

    自己每年都会举办训练营，提升球员实力，如果工资帽涨不上去，球员拿不到心仪的薪资，也容易出问题。

    现在这样才算是进入良性发展。

    赛季结束了，头等大事自然是选秀大会。

    不过对于各支球队来说，还有一件重要的事情，那就是唐森百万训练营的名额。

    赛季结束之后，唐森已经给各支球队发了邮件。

    和去年一样，还是两个名额。

    然后还是许愿模式。

    其实许不许愿也没什么意义，主要还是看球员情况。

    对于名额的使用，各支球队很谨慎。

    去年给了名额，然后又背叛离开的二五仔可不是一个两个。

    这还间接导致太阳一口气拿到了5个名额，生生的让唐森帮忙训练了一套首发阵容。

    才让太阳一飞冲天，直接闯进了总决赛。

    所以非得确认球员能够留队才行。

    要么就选新秀，至少三四年内不会离开。

    而且唐森从陆续收到的许愿单里，还发现了一个情况。

    那就是有的球员不再选择送来当家球星。

    这一点也可以理解，毕竟有些球星的上限就在那儿，再提升也有限。

    还不如换个球员，说不定就能从60分，一口气提升到八九十分。

    同时，还有球队提出想让送来的球员训练成防守型球员。

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