第35章 无神不保，无天不佑 (第2/3页)

的科技造物，打成白菜价。

    麟主现在储备了六万多块这样的电池！没有一块是麟组在本位时空上自我造的，都是消耗“既见未来”的超能力，顺来的。

    毕竟在未来都是白菜价，支起个类似“回收旧手机”的摊子，就能成批的捞回来，可比捞中字开头公司建设的铁路要简单多了。

    至于这些躺在棺材中的战斗装甲则是属于未来的单兵武装。

    机甲内的机械肌肉，功率是人类肌肉的四十倍，这是建邺太庙研究所掌握的核心科技。

    如果当代有“私藏甲胄”的罪名，这个罪名的确是适用于麟主，因为这些“甲”真的是能够让一支精锐小分队，直接杀入皇宫完成政变。

    麟主看着铠甲内部操作屏幕上跳跃的数据。这些数据标识，是同步对应着基地内某些修炼着真气的人。

    未来科技的“甲胄”和“战士”是高度匹配的。

    正如同开车要调座位，这样眼睛视角不高不低，脚刚好够得着离合器。

    麟组基地内那些被征召的武道修炼者，每天都要在“黄区”进入训练场。

    陆长丰这些人，身上的数据被采集后，都是同步到了“天区”这些动力装甲中。人甲分离在基地中两个保密级别不同的地点，分别躺着。

    麒主在基地内，监督五十个作战人员的“铠甲辅身”后，对他们动员道：“养你们千日，国家现在需要你们了。”

    这些面罩打开的队员们立刻端起酒桌上的酒水饮入，皆慨然的接受任务。

    虽然他们进入了麟组，也接受了训练，在他们身上也花费了资源；但只要没有功，仍旧属于不良人。而为国而战，才是真正的身份跃迁。

    就这样，一批重合金战士集结起来，得到命令去与宣冲会合，接受宣冲领导。

    麟主目送着这一批“麟组”的内卫去了北方后，无奈道：但愿这小子别给我弄出太大事情。

    刘浩行太年轻了，而且被编排到前线领军，这也太突然了。

    在刘望看来：刘浩行太愣了。怎么着也要推脱一下，找家里面人商量；现在倒好，直挺挺地挑了一个肉侦的任务。

    为了不让刘浩行空降军中，变成实质性光杆司令，于是乎就火速安排了这样一支亲兵队伍。

    …一条线，穿千钱…

    飞艇上，宣冲现在将吐纳的功法换成了“游龙功”。

    在武林中，这么频繁的切换功法是大忌，因为功力难以积累。但对于宣冲来说，“真气”是否增长毫无意义，反正自己能够用“草还液”补上来，自己要的就是身体数据平衡。

    身体数据平衡，本来就会随着工作等各种“不节律”的生活而下降。现在用损失真气的代价保持身体协调度不下降，对于宣冲来说是值得的。

    飞艇上，大部分士兵们都被颠得七荤八素，而宣冲这边则是进入“为将者”的稳定思考。

    宣冲在接过任务时是“莽”，但在拿到任务后，做事细致。

    “莽”是责任在心，宣冲的逻辑：自己这个身份在该位面受到了现汉这个大国的恩惠，国若有事，自己就是得接着！

    若是心安理得的享受集团供应的红利，遇到事情就立刻以自己为重，强调自己的“自由”是多么合理，那就不是男儿心。

    更何况宣冲穿越过来时，是被一个学校体系安排了挂。出于对学校的相信，自己能够接手的题，就绝对是能解出来。

    …扯大旗…

    “我们现在到哪里了？”宣冲询问道。在得知飞艇途经一系列区域后，宣冲在飞机上打开了无线电通讯，同时搬出了刘怡的“支持”，开始对各个地区的驻军和地方官僚大搞特搞。

    后方龙组基地中，自从把宣冲送走后，刘怡是一刻都不得歇。

    宣冲空中沿途不断对所接触到的一切部门发报。要求火车站进入状态，要求仓库立刻配合军事管制。各个城市的官牧们，也都立刻马上进行动员会！

    宣冲就如同鞭子一样，一路鞭策过去，而手拿的“鞭子”，就是刘怡。

    在总部这边，刘怡作为行动的最终负责人。当一个个电话铃络绎不绝的响起后，一次次通讯中，刘怡不断在复述：“听他的。”“就听他的。”“好的，是要开会，文件没有，但是是天子最高命令，有两个脑袋，就试试！”

    刚放下电话，又一个电话，刘怡放下电话喘一口气，骂骂咧咧：“他妈的，真给老子来事情！”这句话显然是埋怨宣冲。

    宣冲沿途把所有能招惹的部门全部给抽起来！

    话说这巨量的确定信息，一瞬间让刘怡宕机。一旁秘书问到：“大人，我们是不是要给他（宣冲）严命令，禁止联系地方，让他等待我们安排？”

    刘怡双眼血丝通红的道：“你不要再耍小聪明！他现在是无神不保，无天不佑。”

    “无神不保无天不佑”出自西游记，现汉时空也是有这部作品的。

    唐僧四人这个小“科室”一路西行，实际上是三界大佬们都重点关注的项目。这个项目进行过程中，唐僧师徒们若是感觉到“哪位神没保”，“哪方土地没有配合”，这都是能上纲上线到“泾河龙王克扣雨点”大案的级别。

    用现代例子来举例，这里“唐僧师徒西天取经”就是“第一次航天员去空间站”“第一次载人登月”这样的超级项目。是最顶层关注，且各个部门优先级最高，一路绿灯。

    当宇航员在训练结束之余，在项目组上下乱逛，若是发现某些工作和规章上

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