第1005章 故剑情深58 (第3/3页)

都是他们老刘家的子孙想出来的政策，他这个祖宗拿来用用应该不过分吧？

    【汉宣帝刘询很看重地方官的培养，他经常对郡守级的官员进行亲自考核，实行了五日一听事制度，并且还会不定时的派遣使者去巡视各个郡国，对地方官的工作情况进行监督和考察。】

    【汉宣帝刘询在位期间，这项制度一直都在运行，公平公正的赏罚制度，让大汉的地方官员们既提心吊胆，又激动兴奋。】

    【这种制度之下，自己虽然容易被惩罚，但做的好，升官也是极快的。】

    【汉宣帝时期，一大批勤政爱民的官员脱颖而出，受到了皇帝的奖赏，也获得了升职的机会，从地方调任进中央的官员不计其数。】

    【而对于那些不称职的官吏，刘询也丝毫没有姑息，一律严惩不贷。】

    【正是在这种良性的循环之下，汉朝官吏的质量越来越高，越来越好，一大批的能臣良将涌现而出，为大汉未来的繁荣增砖添瓦。】

    【在汉宣帝之前，官员们基本上都很少能够长时间的任职，能够长时间任职的官员一般来说都是中央的官员，而地方上的官员，一般来说都换的比较勤快。】

    【要么被撤职，要么无理由的换人，要么就是被调任去别的地方，刘询觉得这样不行，地方官员也很重要，要是不能久任，这些官员在地方上的工作才刚刚展开没有多久，就离开了，地方根本就不能得到好的发展！】

    【所以，汉宣帝刘询将“久任”这项制度，从中央推行至地方，不仅是中央的官员需要长时间的请假，地方上的一部分高级官员，也会在岗位上待更长的时间。】

    【而得到皇帝宠信的皇帝近臣也不只有中央的重臣，地方上也出现了一大批受到皇帝宠信的能臣。】

    【刘询还会亲自考核担任郡守的官员。】

    【在刘询看来，郡国是国家和地方之间最重要的枢纽，郡守的好坏，直接决定了地方的一方安宁，同时也关联着国家的兴衰。】

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