230、“她的人生确实成功了，可我们的爱情却失败了……”（求月票） (第2/3页)

   吕睿一点都不在意这个。

    《环太平洋》，他打算以特效、故事、画面来取胜，所有演员都得为电影服务。

    《功夫之王》或许在前期因为有大牌演员加盟，噱头会很响亮，但要是票房亏了，还不是照样得完蛋？

    更何况，用大牌演员，意味着片酬方面肯定会占掉大笔预算。

    在吕睿看来，这绝对是不划算的。

    他眼下要做的，是尽可能压缩片酬成本，将所有钱都砸到画面和特效上。

    这才是科幻大片能成功的根本！

    不过，《功夫之王》那边显然不这么想。

    成龙、李连结、甄子玬、周星池……章梓怡、李冰栤、赵燕子、张柏之、周寻、范冰栤……

    不断有大牌演员被拿出来进行炒作，颇有种项目被行业所有人都看好的架势。

    相比之下，《环太平洋》的选角噱头就弱了不少。

    毕竟女主角已经确定了会由刘艺菲出演，也不是所有人都有范冰栤的魄力，愿意以“四旦双冰”的身份给其他女演员作配。

    下午，侯宏亮出差归来，带回了《士兵突击》的收益报表。

    “截止目前，二轮、三轮版权已经差不多卖出去了，加上网络平台分成和部分授权费用，总计营收约4500万左右……”

    这个数字其实和《闯关东》很相近。

    但不可忽略的是，两部剧的成本相差十分悬殊。

    《闯关东》投资3000万，《士兵突击》投资仅1200万。

    所以，在扣除成本后，后者的收益其实是比前者更高一些的。

    更关键的是，借着这部剧的热度，土豆网总计注册人数顺利突破了1000万大关！

    这才是吕睿真正的盈利点！

    到了这个阶段，土豆网平台估值已从此前的近千万暴涨到了上亿！

    吕睿在其中占股30%，身家无疑又一次大幅度提升。

    “后续项目进展如何？”看完财务报表，他又追问起了其他项目的情况。

    侯宏亮答道：“《我的团长我的团》将会在一周内启动开机，还有之前按您的吩咐，购置版权这一计划也在推进中。

    接下来，电视剧部门会招聘一些编剧，逐步启动改编创作……”

    接连两部电视剧项目斩获成功，加上从山影那边薅来的团队已经完成了前期磨合。

    接下来，睿视界的电视剧制作业务，自然可以大力拓展了。

    不过，想拍好剧，自然离不开好剧本，这是关键的一环。

    于是，吕睿便凭借着记忆，特意筛选了一些，让侯宏亮去买下来，用作改编拍摄。

    只是，“改编”二字说起来容易，做起来可没那么简单。

    吕睿如今在汉化、改编剧本上的能力之所以如此娴熟，离不开前世对那些成片的记忆，还有系统辅助。

    但其他编剧想达到这个水平，没有几十年功底几乎不可能。

    “周易的编剧团队能力很强……”

    当侯宏亮说出这句话时，吕睿顿时有些诧异道：“真挖过来了？”

    侯宏亮一点也不尴尬，语气坦然：“没全挖过来，只挖了几个人，但就这几个，能力都非常出色。”

    从他的语气中可以听得出来，挖人行动绝对不会暂停。

    毕竟大型影视公司的编剧团队，通常情况下，那可都是几十人打底的。

    虽说核心主编主要就那几个，但底下辅助润色、编排、查资料的人手却有一大堆！

    仅仅只是挖走周易的几员骨干，就已经能大幅增强睿视界编剧团队的实力了。

    现在享受到了好处，自然不能停下挖人计划。

    不过就在这时，吕睿突然想到了自己之前那个“汉化”韩剧的计划。

    琢磨片刻后，他吩咐道：“你抽空帮我组一个擅长言情/爱情剧的编剧组，我这里有个故事想写出来，但没时间细化，之后我会抽空把大纲整理好，让他们负责完善。”

    “好。”

    侯宏亮眼前一亮，立刻领命离开。

    其他人写出来、或者改编的剧本，他还没那么有信心。

    但吕睿提出来的项目，鉴于他以往的战绩，成功率绝对嘎嘎高！

    ……

    随后几天，吕睿几乎全程扑在《环太平洋》的前期筹备工作上。

    主要是道具、拍摄场景之类的，必须得由他亲自跟进。

    这部电影之所以能获得成功，绝对离不开其震憾的视觉画面感。

    尤其是机甲和怪兽的“巨大化”呈现这一点，非常重要，容不得半点瑕疵。

    中影、西影、上影、华宜几家公司安排来的团队非常给力，再加上中科院专家团队的加入，一起把机甲设计、怪兽建模及拍摄场景的搭建有条不紊的顺利推进着。

    同时，索尼哥伦比亚那边的团队成员也加入了进来，为筹备工作添砖加瓦。

    在当前这个时期，国内不少影视剧组的后期团队，大多数都是有自己的“梦想”的。

    除了赚钱，他们更多是为了实现自己的心愿与目标，比如为了国产科幻电影的突破而奋力开拓、拼尽全力！

    这就导致，摄影棚内经常会出现一种很反差的现象。

    国外来的团队成员们，几乎是到点上班、到点下班，一刻也不耽误。

    反观国内的团队，经常会出现自发性加班这种操作。

    尤其是中科院那边来的团队，在遇到一些难题时，更是废

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』