第469章 新时代的发展【下】 (第3/3页)

级管理撑死了五六百、六七百，连八百都难破。

    你说让他们待遇平等，这根本不可能！

    所以我们通常所指的平等，则为人格尊严、尊重上的平等。

    能做到这些方面的平等，就是成功的。

    这也是为什么三个人才市场要分级，也是它们成为帝都城找工作最值得来的地方的原因。

    目标明确，少点无谓的期待，也少点尴尬和落差。

    ………………

    听着王文的介绍，张元初不禁连连点头：“嗯，这人才市场分级挺合理，方便大家找活儿。

    我看这三个人才市场跟这些公司总部都挤在这儿，也是互相帮衬吧？”

    “对头！”王文笑着拍了下巴掌，“它们之间，确实有不少互惠互利的关系。”

    正说着，王文忽然朝前面第一个人才市场努努嘴。

    只见里面走出来几个穿西装打领带的中年男人，胳膊上都扎着块红布条，特别扎眼。

    张元初看得有点纳闷儿：扎红布？这是干嘛？

    谁家办喜事？可办喜事也没见胳膊上扎红布的啊……倒是办白事儿有扎白布黑布的。

    这红布条子，透着股说不出的怪异劲儿。

    “那是职位中介公司的。”王文解释道。

    “中介公司！绑红布干嘛？怕认不出来？”张元初更纳闷了。

    “哎，你可别小看这块红布！”王文接着说道：

    “这算是他们的行业标记，方便雇主在茫茫人海里一眼把他们捞出来。

    这些所谓的‘中介公司’，名头听着普通，其实还兼职干着‘挖墙脚’的活儿！

    你只要找上他们，告诉他们您需要什么样的人才，他们就能给你找来。

    有时候人才在别的公司，他们也能想办法给你挖过来！”

    王文又补充道：“当然，挖角嘛，雇主得掏不少钱。

    所以现在好些公司都防着这些挖角公司，只能不断给高管加薪加福利。

    连逢年过节都得额外给好处，生怕被这些红布条给撬了墙角！”

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