第245章 十大觉醒技！优化？新手村……行动开始 (第1/3页)

    【觉醒技：后勤保障】

    【作为一个优秀的企业，想要员工对企业足够忠诚，为企业开疆拓土，强大的后勤保障不可或缺。】

    【您可在指定区域设定一后勤保障部，凡签署的正式员工一旦因意外身亡，可根据员工身亡时自身位格、品阶不同，而消耗一定量的‘异血界晶’进行复活。（寿元终结造成的死亡除外）】

    【置身后勤部时，所有成员悟性+10。】

    【当前企业等级：I。可建立后勤保障部数量：1】

    ……

    复，复活点？！

    秦放看完这描述，人都傻了！

    秦放想到了觉醒技会很强大。

    但他没想到……

    竟然这么强大？！

    复活点都整出来了？！

    诚然，时狱之墟这个被动很牛逼，死亡后24小时自动在巅峰期复活……

    可一来，秦放不可能将时狱之墟给每个员工都配上。

    二来……就算配上，时狱之墟的被动，也足足有一个月。

    但这后勤保障，可没有冷却时间一说。

    也就是说……

    这就是传统意义上的复活点！

    无限复活的那种！

    秦放立刻倒吸一口凉气。

    脑子都感觉有点晕眩。

    ……这玩意儿一出，乐园该强大到什么程度……已经无法想象了。

    ……全员秒变第四天灾？

    秦放一时间心跳如雷。

    好半天深吸了一口气，死死盯着这‘后勤保障’技能。

    技能很简单……就是简单的复活。

    但别看只是这一点……但这毫无疑问是目前已经得到的所有技能当中，最强的一个！

    ……甚至比一纸合同和面试空间都强！

    ……懂不懂什么叫踏马第四天灾的含金量啊？

    只要可以无限复活，就可以无限冲击副本、秘境……等级就一定能飞快提升。

    品阶不行？

    那就位格来凑！

    能复活，那就一定能冲击到最高级。

    什么？boss太强？

    第四天灾表示……你踏马只要敢亮血条，神都杀给你看！

    三阶五阶我唯唯诺诺……一百阶两百阶呢？

    无限复活！

    就代表着无限可能啊！

    不过……

    “虽然复活次数说是没有限制，可以无限复活。但事实上……每一次复活都需要耗费大量的‘异血界晶’，而且随着复活次数越多，所需要消耗的‘异血界晶’数量也会指数级增加……终究不是无限复活，而是有代价的。”

    “……只是这复活需要的‘异血界晶’是什么玩意儿？不知道难不难获取……”

    秦放很意外这居然消耗的不是企业声望，而是这什么‘异血界晶’……

    他仔细一看。

    片刻之后，他眼睛微微眯起来。

    “异血界晶，居然要在界陨之地才能获取？而且……跟界晶有关！”

    “每攻占一座界晶，就会有相应的异血界晶奖励？持续一定时间，还有额外奖励？”

    “这……”

    他眸光微微闪动。

    ……很显然，这‘老板职业’，也在推动着他往界陨之地去。

    而且，对抗异族。

    ……所以老板职业落到他身上，他的穿越，真是意外？

    默然片刻之后，他长长吐出一口气。

    算了，现在他就算再想也没个头绪。

    不管了。

    还有一点很奇怪……

    “悟性……什么东西？”

    他好奇的点开第二行描述。

    关于‘悟性’的描述。

    【加速员工对技能的掌握】

    ？

    秦放一脸疑惑。

    加速……技能掌握？

    技能不是只要一觉醒，就是完美掌握么？

    这……

    但再看，却没有了更多的描述。

    秦放蹙蹙眉。

    最终也只能摇摇头。

    算了，不懂的只能等后面再说了。

    看最后一个觉醒技吧。

    他看向最后一个觉醒技……

    而一看之后，他微微怔愣了一下。

    因为这最后一个觉醒的并不是技能。

    ……

    【恭喜您，获得技能企业技能优化机会一次。】

    【您可将目前已觉醒的诸多觉醒技，可择一进行优化。优化方案请自行查看。】

    ……

    竟然不是技能。

    而是一个优化机会？

    这让秦放微微蹙眉……觉醒技已经很强大了，还要怎么优化？

    他下意识继续看下去。

    下面罗列着如今他得到的诸多觉醒技。

    【第一觉醒技：一纸合同】

    【第二觉醒技：面试邀请帖】

    【第三觉醒技：企业logo】

    【第四觉醒技：猎头公司】

    【第五觉醒技：任务系统】

    【第六觉醒技：内部通讯】

    【第七觉醒技：管理模版】

    【第八觉醒技：内部积分商城】

    【第九觉醒技：狼性文化】

    

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