第120章 可是我还有咨询 (第3/3页)

我也要再重申一次——黄老板你早就已经成长到了随时可以脱离咨询的阶段了。我建议的话，你要先暂停咨询一个月的时间，一个月之后如果产生了主观的不适，我们可以再商议咨询干预。”

    黄老板连连点头，但显然是没把南祝仁的话听进去。

    南祝仁收集对方脸上的表情信息，确定没有产生【移情】；再回忆咨询过程，确定没有产生其他和依赖性有关的病症的苗头。

    也就随他去了。

    经济能力能够承受的话，定期规律做心理咨询也没什么不好；像是美国，心理咨询就是列入医保行列里面的。

    不是每个人都能够在心理上成长到理论意义的“全人”状态的，因此部分人把心理咨询纳入规律的生活中予以自己支持，就好像私教健身、医疗体检一样，也是非常有必要的。

    只不过在国内的话，因为没有心理咨询的医保，经济因素会是一个困扰的问题；再加上其他传统文化导致的观念问题，规律心理咨询还是比较少见的。

    在不会因为过度咨询造成问题的情况下，自己能有一个，也不算坏事。

    “说起来，咱们这个月的咨询套餐是不是就要到期了？南老师你把你助理喊进来吧！”

    黄老板已然变得驾轻就熟，但是他随后突然想到了什么，声音开始变小：“南老师，要不我加你个私人微信怎么样？我有的时候在没咨询的时候也想找个人聊聊天，价格就按你们咨询中心的来没问题，没有平台抽成你还能赚的更多……”

    南祝仁表情管理很在线：“我去叫我的助理进来。”

    不管因为被拒绝而失落的黄老板，和因为又续了套餐的而惊喜的沈兵。

    南祝仁头也不回地走出咨询室，他现在有另外一件很在意的事情。

    他径直回到自己的工位上，惯例一样倒头就睡。

    意识下沉，进入自己的专属梦境咨询室中。

    【月度目标：1个月内完成“心理咨询”10小时（7/10），完成后进行1次“心理能力培训”。】

    在上个月的【月度目标】的奖励是【魅力】，这对于南祝仁来说可算不上“奖励”。

    新的一个月，【月度目标】给的奖励会有变化吗？

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