第615章 挖人的讨论 (第1/3页)

    姚远看了看众人，又补充道：「由於社区中有新玩家，我再强调一下我们在第一阶段时就已经得出的结论：「按照职业筛选玩家并不可靠，同职业的两个玩家之间的差距，可能比人和狗的差距还大。

    「所以我们提出的只是一个大致的方向，最终还是要碰运气。但不管怎麽说，概率低总比概率为零要好得多。」

    卢秉钧点了点头：「嗯，姚远说的很好。

    「其实在进入第二阶段後，社区扩容，进入社区的新玩家刚好都是比较稀缺的职业。

    「比如律师、机械工程师、医生。

    「这对於我们社区而言已经是一个重大利好。

    「如果没有秦医生的话，那我们此时可能也就不会有这种纠结，只能纳新医生。

    「现在这麽多选择也算是幸福的烦恼吧。

    「其他人还有什麽别的考虑吗？」

    众人陷入了沉默，都在各自思考。

    叶琳认真说道：「我的想法是，再纳新一名医生。

    「当然，我有必要强调一下，这并不代表我对秦医生有什麽意见。事实上，秦医生做得足够好了，完全是无可挑剔。

    「如果是在第一阶段的话，我肯定不会给出这样的建议。

    「但大家也都看到了，第二阶段的情况十分特殊，是围绕『疼痛』和『药物』来展开的。

    「所以在这一阶段的主题下，医生这个职业相当於是版本的宠儿，得到了史诗级的增强。

    「双医生的结构，会有很多额外的好处：「两名医生可以讨论专业问题，互相查漏补缺；

    「如果出现社区全员参与、但被分到不同场次的分配类或筛选类游戏，两名医生可以分别带队，拆开使用；

    「在极端情况下，如果秦医生遇到危险，或者行动受限，另一名医生也能及时顶上，不至於造成崩盘。

    「如果是其他的职业，专业性可能没有那麽强，随便找个玩家突击学习一番，或许也能顶上位置。

    「但医生不行，专业

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