第345章 不，群星智能体！ (第1/3页)

    “星涡智能体？”

    从自家秘书许淼口中听到康教授给机器人/机器狗项目企业化之后的事业部或子公司取的名字，王诩点头微笑说道，“这个名字不错，不过怎么是智能体，而不是机器人？”

    许淼立即回道：“王总，距离您6点下班还有20分钟时间，要不请张总和康教授过来一趟？他们刚刚谈完，现在有空。”

    现在已是7月，正是星城一年当中最热的一段时间之一。

    群星集团的上下班时间，顺应季节，调整为上午的10点到12点，下午的15点到18点。

    依然是8小时。

    不过上、下午各往后推迟一小时上班。

    员工们的实际工作时间，更是从春、冬两季的6个小时压缩到了5个小时。

    简直不要太爽！

    而群星集团总部群星科技园这几年一直在建设，从未停下。

    早就不再局限于给员工提供办公场地，也将员工的娱乐、运动、餐饮、健康等全部纳入。

    科技园内，有着图书馆、游泳馆、篮球馆、排球馆、乒乓球馆、羽毛球馆、足球场、健身房、网咖、电影院、大剧院、各种餐厅。

    前段时间，后勤保障部还提交了一个计划，准备在集团新买来的五期土地上建设一个博物馆、一个艺术画廊和一个酒店。

    总之，群星集团后勤保障部的目标，就是让所有员工发自内心地将集团当成自己的家。

    有这么好的福利在，即便每个工作日的实际工作时间只有5个小时，看似很少，但那又如何？

    员工们在这5个小时里拿出来的工作热情、工作效率和工作表现，是其它企业的员工十几个小时都拿不出来的！

    无论是搞科研的，还是搞营销的，又或者跑销售的，一个个都卖命般给集团工作。

    不努力不行啊。

    薪资待遇福利都这么好的工作，多少人盯着呢。

    你要是敢不努力，敢摸鱼，又或者跟不上集团发展的步伐，有的是人会让你知道，什么叫失去了才知道珍惜。

    人力资源部可是非常鼓励员工内推的！

    只要你内推的人有真材实料，即便你内推的是你儿子、儿媳，集团照样录用！

    闲话少叙。

    王诩同意了许淼的建议，让

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