第132章：汹涌的舆论 (第2/3页)

一个层次。

    就像打工人知道加班会给加班费，但还不至于把吃饭睡觉的时间全搭进去；但打工人要是忽然知道这次加班费给的不是钱，而是金条，那别说吃饭睡觉了，上厕所时间都得省出来干活。

    而强者们的兴奋，无疑进一步导致普通人们生出更多抵触情绪。

    唯一不受影响的，就是心灵力早已衰减到零，终端面板已关闭的群体。

    这个群体一部分留在城市内的聚集点、一部分选择出城生活。他们同样也会上网，看到这次的争端，不少怀着一种幸灾乐祸的态度发言调侃，但也有人在分析和呼吁。

    “前两个月不还嘲笑别人是下等马吗？现在怎么不说了，是觉得自己也快了吗？”

    “这还没到第十条规则，盗火者就弄出这种强者变相掠夺弱者心灵力上限的规则……嘿嘿，我看好日子还在后头呢。”

    “希望那些抢走别人第一的家伙都记住了，你们变强的代价是我们这些人的削弱！”

    “按理说官方应该管管才对……这些抢走别人第一的人，难道不需要承担一些社会责任吗？我认为我们应该呼吁，这些强者夺走了别人的心灵力，那就有义务在其他规则的时候保护弱者！”

    “没错，应该让全世界的弱者都意识到，我们不应该被强者掠夺。现在还没创建挑战项目的，全都停止创建，让官方给一个明确的说法。”

    舆论声浪浩浩荡荡席卷整个网络，世界各国都爆发了类似呼声。

    自打第一条规则的隐藏规则曝光后，还从没有这么大的一次网络声势。

    因为这次和之前完全不同。

    之前规则失败削减心灵力，是盗火者削减，人们怪罪的对象也是盗火者。

    但这次规则失败，是因为其他人夺走了自己的第一——即便设置这条规则的盗火者才是幕后黑手，但人们还是倾向于怪罪那个夺走自己第一的人。

    而在这些舆论发酵之际，一些组织和团体、乃至一些另类国家的官方都在迅速行动。

    青梅基地。

    基地管理人，那个短发女性正接着电话，里面传出一道苍老平稳的声音。

    “韩玲，关于规则的情报你已经知道了。由你规划，让基地监狱里关押的‘资源体’们集中创建符合小队成员能力和道具优势的挑战。”

    叫做“韩玲”的短发女人点头：“是，统帅。不过，于非卫让我向您申请，希望能用资源体给他量身定制一些挑战。”

    于非卫在末世规则时代前，是火鸟金融的董事长，青梅会成员之一。他因为在第一条规则中弄到超过30颗清醒薄荷糖，无惊无险地通过规则。

    但代价就是，他的初始心灵力上限很低。

    而且之后几次非生存类挑战，他也有没通过的条目，导致原本就低的上限更是岌岌可危。

    之前青梅聚会时，他的心灵力上限就只剩个位数，再衰减一次就会清零，所以他当时便急迫地希望统帅给他想办法。

    国家战时状态开启后，他和其他会员一样，撤出城市入驻基地，担任升华币道具采购部门的部长。

    现在好不容易逮到一个提升心灵力的机会，他当然要抓住，第一时间就找到韩玲这个基地管理人，让她向统帅申请。

    电话那头的统帅沉默片

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