第27章 再次出手 (第2/3页)

挥了挥手，陈崇马上带着一摞纸张过来。

    大臣们面面相觑，不知道是什么意思。

    等陈崇带着小内侍们，一人一张发下来，众人这才知道，原来是陛下把自己的想法，写在了纸上.

    李唐臣低声，给眼睛不好的蔡京念了一遍。

    其他人则聚精会神地看了起来。

    这种新奇的议事办法，令他们眼前一亮。

    陈绍改革官制，总结起来就三条：

    第一策：厚其禄，安其心。

    也就是所谓的高薪养廉，要是官员的用度真不够养活家人，他们又有权柄，这就是考验人性了。

    当个官，还得时时刻刻被考验人性，陈绍觉得这并不对。

    人性是很复杂的，没有几个人能一直经得起考验。

    应该是让官员们，尽量地避免遇到这种考验，以极高的俸禄，来使官员不必冒险去贪腐。

    大宋的俸禄已经很高，景朝沿袭了下来，一直没变，陈绍准备让官员俸禄翻三倍。

    基层吏员，包括书吏、衙役也是一样，月给米3石，俸禄翻五倍，纳入国家财政供养，不再由官员自己养着。

    官员要用钱的时候有钱花，家人可以过得很体面，再贪腐的时候，就要仔细想想了。

    因为接下来就是惩罚手段。

    第二策：峻其法，慑其胆。

    只要有贪腐的，被查出证据，首先便罢官，永不叙用。

    继而再根据数额，做出相应惩罚，五百两以上，流三千里；

    千两以上，枭首示众，家产没官，子孙禁科举三代。

    这不可谓不严苛，但是配合第一条来看的话，也不是不能接受。

    第三策：考其实，进其贤。

    每三年一考，内容包括：民政、财赋、教化、武备。

    不合格的根据表现降职或者革除。

    各州县立“政绩碑”，刻赋税、户口、工程明细，任民查阅。

    这等改革，也只有在陈绍这样威信正隆的时候才能推行。

    要是再过几代人，如今的官员们，已经抱团形成新的利益集团，再想推行就难了。

    所以历代的开国皇帝，都恨不得一个人把所有事都干完，不是没有原因的。

    他们比谁都清楚，自己能做的事，子孙未必还能做，哪怕他的子孙是大权在握的实权皇帝。

    开国之君，除了实权外，还有看不见的‘神权’。

    他被所有人认为是天命所归，而新的王朝的统治阶层，在开国时候才刚刚出现，十分稚嫩，并不强大，且大多依附于开国之君而存在。

    蔡京第一个赞成。

    其实他在很多政策上，看到了自己的影子，蔡京当年真想干实事，救一救大宋的时候，要推行的很多政策，与这些有颇多相似之处。

    曾经大宋高官，尤其是进入过中枢的，都很清楚。

    但是赵佶并不是一个可以让他施展这方面才华的君主。

    蔡京颤巍巍起身，说道：“陛下，此策若得施行，则帑藏日丰而不伤民力，吏治日清而奸蠹屏迹——我大景之基业，必自此更进一重天矣！”

    听到他表示了肯定，陈

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