现代篇：联谊会 (第2/3页)

的声音。虽然这个公司是家族企业(指老板、各部门主管和助理都姓张)，但福利待遇好呀。

    双休，八小时工作制，节假日照常放。而且还有班车、食堂、饭补等等各种补贴。工资虽然只有三千，但是有五险一金啊！

    行政小妹运气好，刚毕业没多久就被招进来打工。时至今日，她也没想着走。出于行政的通病，她也想过熟悉一下公司的员工们。

    开过几次会后，平常不怎么过来的领导们她都认识了，唯独张海桐这个经常出外勤的从来没见过。不仅他，整个外勤组可以说是神龙见首不见尾。每年年会他们都不一定回来。

    去年张海桐手里那个奖励给业绩第一的水杯都是她让顺丰邮寄到他父母家里的，跟着杯子一起过去的还有一个登山包、两件冲锋衣和好几双鞋，以及一些野外生存装备。

    行政小妹当时就想吐槽总公司的脑回路。

    明眼人都知道这就是给张海桐的。你直接给就好了嘛，还要搞那么多过场。到最后我才是play的一环。

    公司里他装备报损率最高，旁人难以望其项背。

    与其说张海桐是分公司的外勤人员，不如说他是总公司空降过来的“领导”。看着只是个外勤组长，其实他的等级远高于其他领导。

    行政小妹曾经参与过一次高层会议。

    开会的人不是总公司领导也不是分公司经理人，而是张海桐。那是行政小妹第一次接触公司会议，坐在特别角落的地方，看不清电脑上张海桐的脸。

    只知道他随意坐在一块石头上，腿上垫着个本子直接开会。

    也不知道在哪个犄角旮旯，竟然能有信号。

    当时的行政小妹还感慨这公司真不愧是搞地质勘探的，条件真艰苦啊！

    她甚至想过要不要继续在这里干，如果太苦了就算了。

    目前来看公司最苦的大概率

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