第四十一章 刚入职就离职 (第3/3页)

去东北了，他说他自己辞职了。”

    “辞职？就他？”

    李茜呵呵一笑，说道：“也挺好，省得我操心了。”

    “可是，他销售部的业务还没交接呢！”

    李道担心地说道。

    轻蔑的一笑，李茜说：“没什么可交接的。这三年，销售部的业务都是我直接插手管理的。要不然，不单单销售部业务是一团乱麻，就连‘盛唐’都可能被他搞垮了。”

    “真的？”

    没用李茜回答，小丽发声了，“那个范广利太不像话了，打压销售部业务员不说，还吃回扣，好多客户都是李总自己直接联系的。要不然，‘盛唐’的损失就大了。”

    摆摆手，李茜对小丽说道：“小丽！你去通知财务部，要他们把范广利所有与‘盛唐’有关的银行账号、信用卡全部停掉。另外，通知法务部针对范广利与‘盛唐’签署的合同，进行逐条审核，针对双方没有履行完的合约，做好应诉和申诉准备。”

    “好！我这就去。”

    几句话，就完成了公司重要岗位人员离职后的应对策略。李茜身上的那份从容、果断，李道深深地折服。

    安排完后，李茜起身要走，李道叫住了她。

    “茜姐！我还有个事儿要和你商量一下。”

    “商量什么呀！你觉得怎么干好，放手干就完了。”

    重新坐下，李茜说道：“说吧！”

    微微一笑，李道说：“买卖东西我可以不和你商量，但用人上我还是要请示茜姐的。茜姐！现阶段我需要一个助手。”

    “嗯？小丽不就是你的秘书吗？”

    李茜不明白地问道。

    “我要的不是秘书，是助手。”

    李道一笑，说道：“在古董文玩交易中，有些时候，你我不方便直接露面。比如说，我们要尽快把那些金丝楠木车成珠串，就要找个合适的人来做。”

    “呵呵！我明白了。”

    李茜点点头，认真地说道：“这个你拿主意就行，回头你把看中的人带去人事部，谈合约就行。”

    顿了一下，李茜接着说：“提到助手，我倒有个想法，你和邓老、徐老说一下，能不能做我们艺术品投资项目的顾问？”

    “啊？”

    李茜能有这个想法，有点儿出乎了李道的预料。

『加入书签，方便阅读』