第17章 又打了一场胜仗 (第2/3页)

干与不干都发一样的工资，谁还愿意干？

    食堂不好好干后果是很严重的，职工吃不好，哪还有力气和精力去搞建设搞科研。

    “我说，你帮我写，写下来后厂里的领导找我谈话的时候，我就有对策了。”

    宋颜颜点头，谁说她妈妈没文化的，脑子好使得厉害。

    “第一个，九个窗口九个师傅每天的食材不再平均分配，而是根据第一天收的到的饭票按比例分配。”

    “第二个，食堂的工资也不是平均分配，也是按各人收到的饭票按比例分配。”

    “妈，这样一来，就会造成工资高的高很多，工资低的低很多，这有违共产主义共同福裕的。”

    这事儿搞不成，肯定搞不成。

    “我按我说的去写，这事儿成不成的是上面的事儿，写不写想不想办法解决是我的事儿。”季珍兰道：“他们要问我责任问我改进措施，那我就把我想的写上去，要是他们觉得不行，开除调岗也是他们的事儿。”

    “妈，这样的话你可能就得罪那个毛玉香了。”

    “怕个屁啊，再说了，从我把她从主管位置上撵下来起，也眼里就容不下我。”季珍兰挑眉：“她是看不惯我，又干不掉我。”

    而我，完全可以干掉她！

    季珍兰在心里补充一句！

    毛玉香是使的阴招，奈何季珍兰凭真功夫打下了坚实的群众基础；而季珍兰要用的是明招，就明晃晃的对准了她！

    果然，季度检查，后勤部长看到食堂意见薄上的对毛玉香的投诉皱眉不已。

    “季珍兰同志，你是食堂主管，你怎么看这事儿？”

    “夏部长，我也经常看意见簿，每周开晨会的时候也在强调：务必让职工同志们吃好吃饱，为此特意采买了一些调料，但是，毛玉香同志的投诉意见五花八门。”

    季珍兰翻着意见簿一一指给夏部长看。

    “您看，这是投诉炒的菜咸；这是投诉打菜的份量少没吃饱；这个是态度差；这个是说不卫生，菜里面发现有头发……”

    

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