第55章 人事调动 蝴蝶翅膀 (第2/3页)

苟言笑，工作高效，说起来，和灵官看起来像是同一种员工。

    正在准备人事调动通告的她听到了这话，却是头也不抬的开口：

    “灵官组长还真是日理万机呀，有空关注一个7组的新人管理员，却没空用自己的高权限查一查人家的档案。”

    监察部向来独立成组，部长也可以叫做监察总监，因为特殊的工作内容，连带着下面的组长权限也高的吓人。

    污染监察组有权带任何玩家进行强制医疗评估。

    类似公司特工的特别执行组，可以查看任何副本或者玩家资料。进入一线去参与一般只有玩家才能参与的事件。

    而灵官所管理的员工监察组，专门处理确认已经发生的员工失职行为，有权查看公司中绝大多数地方的监控和员工的工作状态。

    作为组长，查一个7组的实习管理员的信息压根不难。

    不过灵官并不服气：“如果不是你们人力资源科的工作失职，我没必要为了她跟进到现在。我会关注，是为了让你们的工作过失，没必要衍生成我们的工作内容。”

    人力资源科的那位无奈的调取了资料，随后，打起了另外一份人事调动证明。

    “没有别的事了，那，散会吧。”

    一组长的声音响起之后，周围的灯光亮了起来，环境也随之一变。

    各个高管一直都处在自己的办公室当中，没有离开过半步，刚才那只是特殊的投影产生的远程连线效果。

    4组长一直没怎么认真参与会议，所以在会议以外，会议内，似乎对他都影响不大。

    与他完全不同的是，他身边的那个身影。

    “歆姐，又有新人来了。”他一边翻着手中的花绳，一边没啥情绪波动的地说道。

    边上的王歆，早就已经快把一边开，一边生成的会议记录翻完了。

    “没事，新人我来带，你好好做自己的事。”王歆坐在办公椅上往后一仰，突然笑了出来：“真好奇这两个人之后的反应……”

    王歆，四组副组长，爱好，美食，没事儿就爱去员工

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』