第十八章：联盟扩张与入园阵痛 (第2/3页)

讲师简历，还联系了两位做教育培训的朋友，答应过来帮忙做师资培训。林薇则早早送小糯米去幼儿园，特意陪她玩了半小时拼图，反复强调 “妈妈下午一定会准时来接你”，孩子的情绪才好了一些。

    可联盟的问题远比想象中复杂。下午的师资培训会上，几位兼职讲师当场提出辞职：“我们本来就是兼职，没想到要做这么多准备工作，还得接受这么严格的考核，太麻烦了。”

    看着讲师们陆续离开，林薇心里凉了半截。剩下的讲师虽然愿意留下，却也面露难色，显然对高强度的培训和考核有些抵触。李姐和王老师也一脸愁容：“这样下去不是办法，讲师流失太快，课程根本没法正常开展。”

    林薇深吸一口气，稳定了一下情绪：“大家别急，我知道这段时间辛苦大家了。为了让课程质量达标，也为了让大家能更轻松地开展工作，我决定调整方案 —— 咱们把课程内容标准化，制作详细的授课手册和课件模板，讲师只需要根据模板进行讲解和互动，减少大家的备课压力；同时，提高兼职讲师的报酬，考核合格的讲师，课时费上涨 30%。”

    这番话让留下的讲师们眼前一亮，抵触情绪渐渐消散。林薇趁热打铁：“从明天开始，我们每天进行两小时培训，主要围绕授课技巧和职场妈妈需求分析，争取一周内让大家都能上岗。”

    培训会议结束后，已经是晚上八点多。林薇匆匆赶到幼儿园，发现只剩下小糯米和老师两个人。孩子看到她，眼圈瞬间红了，却没像早上那样哭闹，只是小声说：“妈妈，你今天迟到了。”

    林薇心里一紧，赶紧抱起孩子：“对不起，糯米，妈妈以后一定早点来。”

    老师叹了口气：“林妈妈，小糯米今天下午表现好多了，就是一直念叨你，担心你不来接她。你们平时一定要多和她沟通，让她有安全感。”

    回家的路上，小糯米趴在林薇怀里，小声问：“妈妈，你是不是不喜欢我了？为什么总是没时间陪我？”

    林薇的心像被针扎一样疼，眼泪忍不住掉下来：“妈妈最喜欢糯米了，只是最近有点忙，以后一定多陪你，好不好？”

    那天晚上，林薇失眠了。她看着身边熟睡的小糯米，又想起联盟那些棘手的问题，心里充满了迷茫。她不知道自己是不是真的能平衡好联盟和家庭，甚至开始怀疑，自己坚持扩张联盟，是不是一个错误的决定。

    接下来的几天，林薇更加忙碌。白天在联盟培训讲师、处理投诉，晚上回家陪小糯米玩、给她讲幼儿园的故事，经常忙到凌晨才能睡。张远也尽量抽出时间帮忙，每天早上送小糯米去幼儿园，晚上回来帮林薇整理培训资料，可他最近也面临一个难题 —— 公司有一个去深圳的长期项目，领导希望他带队，为期半年，这意味着他要暂时离开家。

    “薇薇，有件事想跟你商量。” 张远犹豫了很久，还是开口了，“公司有个去深圳的项目，让我带队，要是做得好，回来就能晋升副总。可这需要半年时间，我担心……”

    林薇心里一沉，联盟正是需要人帮忙的时候，小糯米也还没完全适应幼儿园，张远要是走了，所有的压力都要压在她一个人身上。可她也知道，这个机会对张远来说很重要，不能因为自己耽误他的前途。“你去吧，家里和联盟的事，我能应付。”

    张远愣住了，他以为林薇会反对，没想到她会这么支持自己。“可是你一个人……”

    “没事，” 林薇笑着说，“联盟有李姐和王老师帮忙，家里有妈照顾，我能行。你放心去工作，别担心我们。”

    张远紧紧抱住她，心里充满了愧疚：“谢谢你，薇薇。等我回来，一定好好补偿你和孩子。”

    可现实的压力远比想象中更大。张远离开的第二天，联盟就出了新的问题 —— 一位兼职讲师在授课时，因为不熟悉课程内容，误把错误的短视频运营技巧教给学员，导致几位妈妈的账号被平台限流，纷纷要求退费和赔偿。

    “林姐，这事闹大了，她们不仅要退费，还要咱们赔偿账号损失，不然就去妇联投诉。” 李姐急得团团转，“现在网上已经有帖子说咱们联盟‘误人子弟’，报名人数都开始下降了。”

    林薇头疼欲裂，刚安抚好愤怒的学员，幼儿园老师又打来电话：“林妈妈，小糯米今天在幼儿园把饭倒了，还推了别的小朋友，您最好来一趟。”

    林薇赶到幼儿园时，小糯米正坐在角落里，低着头，不说话也不吃饭。老师无奈地说：“她今天一直情绪低落，问她怎么了，也不说，可能是想爸爸了。”

    

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