返回第199章 太多也是烦恼  港片:打造万亿商业帝国!首页

关灯 护眼     字体:

上一页 目录 下一章 简介

    第199章 太多也是烦恼 (第3/3页)

  没有奢华排场,即便是一线红星出门,也绝少前呼后拥的场面——他们负担不起众多生活助理的开支。

    翁美龄虽是选美小姐出身,但实际上并未赚取多少收入,目前仍处于D级签约的标准之中。

    任何人加入,基本都需从D级起步。

    在过去的两年里,得益于孔天成的推动,港产影片在整个亚洲地区的受欢迎程度持续上升。

    孔天成采用的是分红制模式,片酬普遍极低,即便是程龙这样的顶级演员,片酬也仅约一百万,但票房分成比例极高,周边收益同样可观。一年参演三部电影,便可获得近两千万的票房分红。

    他对电影的核心要求在于品质:剧本优先,制片人为核心主导。

    即便有投资人介入,也必须先了解作品本身、导演背景以及完整剧本内容。

    此外,他还推行合作制模式。例如洪金保、程龙与元飚联合拍片时,可组建临时工作室,并享有票房百分之二十的分红权;内部如何分配,则由团队自行决定。

    当然,如果不愿接受票房分成机制,也可选择提高基础片酬。

    不少影视公司在初期曾倾向于高片酬方案,但很快发现这条路并不理想——毕竟收益并不保底。如今,越来越多公司转而效仿孔天成,采取分红模式,反而成为主流趋势。

    除了票房分成,孔天成还拓展了周边产品收益,甚至协助各大电影公司开发制作相关衍生品。整套体系运作下来,让大大小小的影视企业都实现了盈利丰盈。

    由此,香江电影产业日益兴盛,既有大制作,也有小成本佳作,而粗制滥造的作品则逐渐减少。

    孔天成亲自发起成立了一个电影协会,设立多项规范,坚决抵制依靠明星合约骗取投资的导演行为,杜绝低质拍摄。电影可以预算有限,但必须有故事、有情节,不能随意乱拍。

    实际上,按照孔天成的规划,他期望在九七回归之后,立即成立“香江电影发展局”。一个行业的长远发展,若缺乏官方机构的引导与管理,单靠民间力量难以维系。

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一章