第54章 心夏大厦，马术俱乐部 (第2/3页)

公司是这么简单的事情吗？】

    【有钱有人有地的话，确实挺简单吧。】

    有人抨击夏以安。

    【你知道你自己在做什么吗？工作不是儿戏，如果真的有人去了你的公司，结果不到两三个月你又解散。对求职者而言是多大的麻烦？】

    【一份稳定的工作没那么容易找，有钱人能不能别把我们穷人当玩具？】

    夏以安看到了，但没解释。

    事实胜于雄辩。

    她并不是要求着那些已经有一份好工作的人跳槽，挖人才有陈雁山去做。

    她只是想给一些没有工作、或者说觉得工作不好，本身就犹豫的人一个机会。

    夏以安自己知道她不会苛待任何人，会提供优渥的工作环境，不菲的薪水，专业的技能培训。

    但其他人未必信。

    她也没有任何义务，必须说服对方信任她。

    只能说敢这个时候做选择，信任她的人，她不会辜负。

    所以夏以安无视那些谩骂的评论，只把自己想说的说完就关了直播。

    她留下了一个邮箱号，感兴趣的就投简历。

    夏以安的粉丝还是太多，虽然很多人质疑她，但还是来了几千封简历。

    她让唐可帮她一起看。

    “不拘性别年龄专业，简历认真写了，不是闹着玩的就都先留下。”

    夏以安快速查看，发现简历大多分为两种人。

    没毕业的大三大四生，和宝妈。

    前者没经验不好找工作，后者因为脱产、大龄、或者孩子的原因，总是难以求职。

    夏以安无所谓啊，没经验就招进来学呗，至于宝妈，脱产没经验也学，孩子照顾不了就公司留块地方做育儿区。

    多大点事。

    这人我笑纳了，那人我也笑纳了。

    老衲来了.ipg

    有人当夏以安开玩笑没在意，有人却当真愿意一试。

    包括当初那个卖了爱马仕包，得以给妈妈治病的女生。

    她就是学采矿的。

    这不是妥妥专业对口！

    反正现在的工作工资也不高，原本也打算换工作，干嘛不去试试。

    邮箱开放三天，共收到3252封简历，去掉一大半玩票的，最后剩下合适的，大概还有957个人。

    夏以安让陈雁山找人做了一个网站，针对性的出了一套题，分理论问题和实操问题。

    百分制，60分及格就能面试。

    这中间，陈雁山挖来了一个完整的团队，财务人事法务到位，公司框架很快搭建好并开始运转。

    公司注册也通过了。

    

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