第396章 掘墓人 (第2/3页)

  这是物种淘汰。

    上一世，他就是那个被时代车轮碾过时，连一声脆响都没发出来的蝼蚁。

    三十五岁。

    对于程序员来说，这本就是一道鬼门关。

    而在AI全面落地的2025年，这道关门，被焊死了。

    公司开始裁员。

    名单的逻辑很简单，甚至很残忍。

    先裁掉那些贵的。

    正是那些有房贷、有孩子、干不动通宵、对薪资有要求的中层。

    也就是夏冬这样的人。

    然后留下谁？

    留下便宜的实习生、应届生。

    给他们配上最新的ClaUde或者Gemini模型。

    一个刚毕业的学生，手里握着几个AI账号，就能干以前一个十人团队的活。

    而且他们不抱怨，不请病假，不需要五险一金的顶格缴纳。

    夏冬记得那种窒息般的焦虑。

    那是2025年的常态。

    每天早上醒来，第一件事不是刷牙，而是抓起手机。

    看工作群里有没有@自己。

    看有没有新的任务派发。

    甚至看群里有没有发全员通知，生怕错过了那个“N+1”的宣判。

    因为你没有任何不可替代性。

    你唯一能比过AI的，就是你是个肉体。

    你能背锅。

    你能在项目失败的时候，站在那个位置被老板骂。

    你能在酒桌上，端起那杯白酒，帮领导挡掉不得不喝的应酬。

    但后来，连这个价值都没了。

    因为效率提升了，决策变得数据化了。

    领导也不需要那么多人陪了。

    也不需要那么多应酬了。

    他只能拼命。

    没日没夜地加班。

    用透支生命的方式，去和那个不知疲倦的代码赛跑。

    最后，他输了。

    倒在了键盘上。

    那种心脏骤停前的剧痛，那种濒死时的绝望，此刻在夏冬的胸口隐隐作痛。

    他停下来，深深吸了一口气。

    2008年的空气，似乎比那时候要好闻一些。

    “怎么了？”苏晚晴察觉到夏冬的状态不太对，停下来关切地看着他。

    夏冬摆摆手：“没事。就是觉得，有些事情可能比我们想的要残酷。”

    “既然那么残酷，为什么还要去研究它？”苏晚晴不解，“如果不

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