第404章 创造性 (第2/3页)

50%！

    周成心里暗暗吃惊，以前带教只能靠自己的经验。

    现在相当于自带了精准的纠错系统，带教效率能提升好几倍。

    第三项是系统奖励的介入手术创新能力。

    这一项没有具体的数值说明，但周成刚看完描述，脑海里就自然而然地涌出了十几条术式改良和器械创新的思路。

    比如针对慢性完全闭塞病变，他想到了“阶梯式导丝进阶法”。

    不用一开始就上硬导丝，而是先用不同硬度的三根导丝逐步试探，既能提高开通率，又能减少血管穿孔的风险。

    还有针对重度钙化分叉病变，他构思了“分步旋磨、药物球囊”的联合方案：

    先分别打磨两个分支的钙化，再用药物球囊处理，不用植入多枚支架，能大大降低远期再狭窄率。

    甚至连器械改进都有了想法。

    现在的旋磨头都是固定尺寸，如果做成可膨胀的磨砂球囊结构，就能根据血管直径自动调整打磨范围，不用频繁更换旋磨头。

    既节省时间，又减少血管损伤。

    还有可降解支架，目前的产品支撑力不足，他脑子里已经有了新的编织结构设计，既能保证支撑力，又能在两年内完全降解。

    周成坐在椅子上，足足愣了五分钟。

    以前他做手术，都是跟着指南和前辈的经验走，最多在细节上做些优化。

    现在不一样了，他能跳出现有的框架，从原理层面去改进术式、设计新器械。

    这意味着他不再只是一个“技术好的手术医生”，而是能成为推动整个领域进步的创新者！

    这第三条，恐怕才是【完美级】技能和【大师级】技能的最大区别！

    他拿出笔记本，把这些想法一条一条记下来，足足写了三页纸。

    这些创新，有些可以立刻在临床验证，有些需要做动物实验，还有些需要和药企、器械厂商合作开发。

    周成心里打定主意，回国后就把这些研究一步步落地。

    要是能做成哪怕一两项，

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