第三百九十章 听说你们在招人？ (第3/3页)

不沾地。

    陈建业让她手下的组兼职维护汤圆协议开源项目；到目前，大部分改动仍由源码科技的工程师自己做。

    自从鼎盛和巨量接入，两家的工程师也提了不少代码改动；规范委员会观察期未结束，尚未正式运行，因此这些改动暂时都得由源码员工审核后才能合并。

    从昨天起，又有一大批新贡献者涌进来，连夜提了许多代码合并请求。

    仔细一看，这些账号的邮箱全来自OpenAI。

    钱晓乐刚看到第一个来自OpenAI的请求时恍惚了一下，在原地愣了愣。

    随即一想，也合理：这些人都在美国，才会连夜写这么多代码。

    有时差。

    谁再说我没见过硅谷凌晨三点的样子？硅谷凌晨三点的时候我还在上班呢！

    想到这儿，钱晓乐嘿嘿一笑，才继续看改动。

    她还真不太习惯当行业引领者的感觉呢。

    李文正低头整理需求，忽然听见一阵急匆匆的脚步声；抬头一看，是姜总。

    “李文，手里的活停一下，给你个新任务。”姜亦心说道，“找几家做本地化的公司来投标，我们要把汤圆协议的开发文档和说明文档翻译成更多的语言，只有中文和英文不够了。”

    李文还没开口，不远处的钱晓乐听见了，抬头问：“用汤圆翻译不行吗？”

    姜亦心点了点头，又摇了摇头。

    “翻译当然可以，大语言模型的翻译功能比以前的机翻强多了；可问题是，英文我还能看懂，知道有没有错，西班牙语、葡萄牙语这些，就算它出错我也看不出来啊。”

    钱晓乐哑然。

    姜亦心接着说道：“这是我最近总结出来的经验：在很懂的领域，你可以尽情用AI，因为有错也看得出来；可在自己都不懂的领域，用AI最好慎重，你很容易被它忽悠，而知识储备又让你察觉不出来。”

    钱晓乐翻了个白眼，接着低头看代码去了。

    李文点头。

    “好的，姜总，我下班之前给您更新预估的时间线。”

    姜亦心转身要走，李文忽然问：“对了，姜总，咱们现在还招产品吗？”

    姜亦心看了他一眼，看来李文也被人要内推了。

    姜亦心和他不一样：李文毕竟是工作十几年的老兵，人脉也都是老兵；姜亦心的同学却都是应届毕业生，从她入职第一天起就找她要内推。

    所以姜亦心处理起来得心应手。

    “不熟的人可以直接在网上走内推流程；如果是你认识、能力也认可的人，直接把简历给我就行。”

    姜亦心说完就转身走了。

    李文心里感慨：姜总这气场，比半年前自己刚入职时强太多了。

    已经有点儿苏总的影子了。

    源码养人啊。

    开始工作前，他顺手把老文的简历在HR系统里填了内推；遇到“是否推荐他的工作能力”这一项时，李文犹豫了一下，还是如实写了“不知道”。

    毕竟他没见老文亲手操盘过产品，都是催着组里人干。

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