第5章 暗潮涌动 (第1/3页)

    秦豫柔转身乘坐另外一侧的电梯下楼，

    像夹着尾巴逃窜的狐狸。

    她钻回到汽车里，呼吸剧烈起伏。

    闺蜜胡可可的电话打来了。

    胡可可：“老秦，我刚看到你家老贺搂着一个女的。”

    秦豫柔：“我也看到了。”

    电话那头顿了一下：“你在哪？”

    “地下停车场。

    “等我。”

    闺蜜的声音让秦豫柔心里安慰了不少，她知道自己至少不是一个人。

    “先别急，你看看你家饭店门口的监控，有没有她俩的录像？”

    “明白，铁蜜，你等着！”胡可可挂了电话，开始安排员工逐帧翻找。

    秦豫柔靠在汽车椅背上。

    还不能开车，因为手还是太抖。

    不，这个男人伤害不了你，

    一定是今天的咖啡喝多了。

    ——

    七月的天气可真热啊，知了鸣成一片。

    秦豫柔坐在会议室里，看着投影上的亏损数据，一言不发。

    “江西校区连续三个月亏损，安徽校区也是。”财务总监的声音很平，“集团的意思是，该关就关。”

    她没接话。

    关。

    说得轻巧。

    关掉的不是几个校区，是几百号人的饭碗。

    ——

    会后，刘董把她叫进办公室。

    “小秦啊，”他笑眯眯地给她倒茶，“别太有压力。行情不好，不是你的错。”

    她接过茶杯，没喝。

    “裁员的事，你按流程走就行。”刘董靠在椅背上，“该赔的赔，该谈的谈。”

    她点头。

    “对了，”刘董像是忽然想起来，“以后遇到什么麻烦，直接跟我说就行。”

    他说这话的时候，目光从她脸上滑过。

    很轻。

    但她感觉到了。

    ——

    裁员比想象中更艰难。

    江西校区的员工堵在门口，拉横幅，发抖音。

    安徽校区的一个女员工，抱着纸箱哭着问她：“秦总，我在这干了十一年，你说不要我就不要我了？”

    她站在那，什么也说不出来。

    HR总监李忠后来跟她说：秦总，这种事就是这样，你得习惯。

    她没说话。

    习惯不了。

    ——

    八月中旬，仲裁结果下来。

    2N赔偿，一分不少。

    会计看着那串数字，脸都绿了。

    “秦总，这比预算多多了……”

    “签字。”她说。

    ——

    更大的麻烦在后面。

    有人举报公司官网上企业文化中有个“最”字——迩来教育，为您提供最优质的服务。

    涉嫌违反广告法。

    市监局来查，罚款四十万。

    董事会上

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