第七章 亲哥还活着？ (第1/3页)

    倒是挺适合去创业的，问题是哪家公司也不招老板啊。

    “你什么都不适合。”康达强抢过话头，一锤定音。

    “都说兴趣是最好的导师，宁同学你这测评结果看起来对任何工作都不感兴趣，想来还是比较喜欢家里蹲的感觉吧？”康达强不怀好意地说。

    “喜欢啊。”宁岁岁神色自若：“但是窝里蹲也是需要本钱的，康老师你愿意资助我吗？”

    康达强被噎了一下：“宁同学真爱说笑，你可是能去斯蒂亚留学的高材生，家庭条件肯定差不了，哪里还需要老师这三瓜两枣的？”

    宁岁岁不敢苟同：“啃老固然令人安心，但亲口讹的更能凸显我的本领。”

    康达强：……

    你他丫有病吧？

    又是一场不欢而散。

    接二连三地碰壁让康达强暂时老实了下来。一直到分队去集团实习前，宁岁岁都没有再见到对方的身影。

    秦逸更是像老母鸡护崽一样，在所有录制环节中都毫不掩饰对她的偏爱，其他学员心中纵然已经酸成了柠檬精，却也无可奈何。

    因为他虽然是节目导师之一，却不涉及任何考评和打分，而是作为节目观察员存在，偏心起来也不会影响节目秩序，节目组对此倒是乐见其成，毕竟后期剪起来会比较有争议有爆点不是？

    《薪跳加速中》节目组每一季都会给学员安排三轮的实习机会，50位学员共有12个企业可以选择。第一轮根据公平自愿的原则，如果在导师的建议和分析后，学员仍坚持要去某集团实习，那节目组也会充分尊重学员的意见。

    但三轮实习不能选重复的企业，也就是说，如果第一轮实习完，学员没有拿到心仪企业的offer，就只能在节目导师的建议下换另一家企业开始二轮实习，或者直接退出节目。

    临行前，秦逸避开众人的目光把宁岁岁拉到角落里。

    宁岁岁看着他的动作，哭笑不得：“一一，怎

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