第331章 不用靠加班 (第2/3页)

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    第二块屏幕，是食材溯源。

    屏幕上清晰地标明：黑猪肉产自云梦县前村养殖基地，检疫合格；蔬菜来自十里铺大棚，当日采摘；食用油采用非转基因大豆油，供应商资质齐全。

    第三块屏幕，则是意见墙和价格表。

    红烧肉八块钱一份，素菜三块钱一份，米饭管饱。

    “按照你的要求，食堂不以盈利为目的，只求收支平衡。”沈璃指着价格表说道，“每个月五百块的餐补，会随工资一起打到员工的饭卡里。按照这个物价，只要他们不顿顿吃海鲜，这五百块足够他们吃得很好，甚至还能省下一点。”

    陆明点点头，继续往生活区深处走。

    食堂旁边，是厂区的医务室。

    隔着玻璃窗，能看到里面不仅有常规的药品柜，还有两名穿着白大褂的全科医生正在整理器械。

    再往前，是一个用彩色栅栏围起来的区域。

    门头上挂着“亲子托管区”的牌子。

    里面铺着厚厚的环保软垫，滑梯、海洋球池、绘本架一应俱全。

    几个刚安顿好行李的员工，正带着孩子在里面熟悉环境。

    年轻的父母们站在围栏外，看着孩子在滑梯上笑闹，眼神里满是踏实。

    他们曾经为了生计，把孩子留在老家当留守儿童，一年只能见一面。

    现在，孩子就在眼皮子底下，下了班就能抱到。

    这种情绪价值，比发多少奖金都来得猛烈。

    文娱区在生活区的最里侧。

    台球桌、乒乓球台、几台跑步机，甚至还有一个小型的放映室。

    陆明看了一圈，停下脚步，“硬件设施我很满意，几乎挑不出毛病。但是，光有硬件不够。工厂是个容易滋生官僚主义和压榨的地方。工人保障方面，你具体是怎么落实的？”

    沈璃微微一笑：“发你手机上了。”

    陆明拿出手机，点开沈璃发来的文档。

    文档排版清晰，条理分明。

    第一条：工资透明。

    所有员工工资单明细到每一项，底薪、加班费、绩效、餐补清清楚楚。财务部设立专线，任何人对工资有疑问，24小时内必须给出合理解释。严

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