第七十四章：政策红利添助力，品牌起航 (第2/3页)

刘副区长笑着摆摆手，“不过，我也得给你提个要求。咱们的产品要走向全国，就得更规范、更标准。我听说你们现在的产品包装、品牌标识虽然不错，但离全国大品牌的标准化还有点距离。相关部门会派专业团队下来指导你们，帮你们完善企业标准，争取早日拿到绿色食品认证和ISO质量体系认证，让‘晚星特产’的招牌更硬！”

    有了政策撑腰，又有了官方背书，舒晚立刻行动起来。她召开了全员大会，宣布了基地正式投入使用的喜讯，同时公布了新的管理制度升级计划。仓库、生产车间、质检室，全部按照国家级标准进行二次升级，引入了更精准的质检仪器，制定了严苛到每一道工序的操作守则。

    陆霆琛更是第一时间帮她联系了部队里的老关系，邀请了专业的财务顾问和企业管理专家，进驻基地进行为期一个月的专项指导。

    原本有些松散的管理流程，在专业团队的梳理下，变得井井有条。财务科建立了严格的账目审核制度，每一笔进货、发货、成本、利润都清晰可查；生产科重新划分了岗位，实行责任制，谁经手的货出了问题，谁负责到底；质检科更是严格到了极致，每一批产品出炉，都要经过感官、理化、微生物等十几项检测，哪怕只有一点点色差或口感偏差，也坚决不能出厂。

    张嫂子带着新老员工们，也跟着舒晚一起“充电”，学习规范化的操作流程。以前大家干活全凭经验，现在手里都多了一本本操作手册，每个人都成了持证上岗的“专业技工”。

    就在基地的正规化建设如火如荼地进行时，一封来自省食品工业协会的邀请函寄到了舒晚手中。邀请她作为“优秀女企业家代表”和“助农典型”，参加下个月在省城举办的全省食品工业发展论坛。

    这个消息让整个家属院都沸腾了。

    

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