第270章 调任 (第3/3页)

公式铺展开来。

    不到半个小时，她把粉笔头丢进盒子里，拍了拍手上的灰。

    “试试这个方案。”

    朱盛宏一直盯着黑板，眼睛越瞪越大，嘴越张越开，最后摘下眼镜，揉了揉眼睛，又戴上，再看一遍。

    “这、这个思路……我怎么没想到？”

    技术组的人更是震惊得说不出话。

    他们熬了七天都没搞定的难题，人家半个小时就解决了？

    张绍钧站在人群外面，脸上没什么表情。

    他不愿意承认林见微的优秀，可他不能不承认，这个方案，比他预想的要好。

    “别高兴得太早，”他冷冷地泼了一盆冷水，“先去试验，验证了再说。”

    试验很快安排上了。

    结果，完全可行，各项指标均优于预期。

    朱盛宏从试验场回来，满眼都是光。

    他直接去找张绍钧，说像林见微这样的人才，不应该留在资料室。

    他要把她调进第三研究室。

    第三研究室是火炮和自动武器研究室，武研所的核心部门。

    张绍钧没答应，也没拒绝。

    他和郑纪都知道，再把林见微按在资料室，已经不合适了。

    就算他们不说什么，所里的技术员也会有意见。

    万一哪天陇省基地那几个老专家问起来，也不好交代。

    可让她进第三研究室，接触核心技术，他们也不愿意。

    郑纪斟酌着开了口：“朱总工，林同志虽然有点天赋，但毕竟资历太浅，直接调进核心研究室，怕是难以服众。不如先让她在基层锻炼一段时间，积累点经验，以后再考虑调动也不迟。”

    朱盛宏心里清楚他们的私心，无非就是因为林见微是林景峰的女儿，故意搞针对。

    却也知道，张绍钧是所长，他坚持反对，自己也不好硬逼。

    再者，林见微确实资历尚浅，直接调进核心研究室，确实可能引起一些老技术员的不满。

    思虑再三，朱盛宏也只能妥协。

    最后，张绍钧和郑纪以“资历尚浅、需要进一步锻炼”为由，把林见微调进了第七研究室。

    第七研究室说白了，就是个边缘研究室，负责的都是一些基础的技术辅助工作，技术含量不高，接触不到高级别项目。

    说白了，就是个高级打杂的。

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