第73章 两个名额 (第3/3页)

很紧。”

    陈越这才应下。

    走出办公室之后，走廊尽头的急诊大厅里，依然有很多人排队等候就诊。

    虽然昨天晚上发生了一起重大事故，但急诊科没有停下来。

    医院内，有关于交流学习名额的话题也在慢慢出现。

    市人民医院每年都会给基层医院一些交流机会。

    一般为一到两个月。

    但是对于县医院的年轻人而言，这样的机会是非常宝贵的。

    市人民医院是区域胸痛中心、创伤中心以及卒中中心，疾病种类更多样化，程序更加完整。

    在一个市级医院待上一个月的时间，要比自己一个人在县医院呆半年强得多。

    以前这类名额基本上都是给规培医生、年轻的住院医师或者是科室的重点培养对象。

    实习生成为候选人之一的情况很少见。

    更何况陈越还没正式入职。

    此时此刻，在行政楼的小会议室里面，刘启明、医务科主任、人事科负责人以及赵光明等几位临床科室的主任们已经就座。

    桌子上摆着候选人名单。

    原来的名额是分配给急诊科年轻住院医李剑，以及另外一个普外科顾明成带领的规培医生。

    但是昨晚出了事儿之后，名单又开了出来。

    人事科负责人首先说明了规章制度。

    “陈越现在是实习医生的身份，如果让名额给她的话，则需要经过院长办公会的批准。”

    “还要确定好带教的责任以及外出期间如何进行管理。”

    医务科主任补充。

    就能力和水平而言他是够了。但是外面一定会有人会说为什么不给正式医生。”

    韩林东坐到一边，直接发言。

    “因为大部分正规医生做不了昨晚那样的事情。”

    这句话很直白，会议室里一阵安静。

    顾明成也点了点头。

    “我参加了急性阑尾炎那一台手术。”

    “陈越的术前诊断，手术过程以及术后转接都没有问题。”

    “如果是技术好的话，我不主张破例提拔，但是他的优势是整个流程都周全，没有漏洞。”

    骨科张启年也说。

    “手外伤的时候，他能够发现屈肌腱损伤，并且还会Tang法。”

    “不管怎样，他都已经是远远超出了普通实习生的能力。”

    人事科负责人没有反驳。

    但是她仍然提醒。

    “能力是一个方面，制度又是另一方面。”

    “给它以后，其他的科室也会提出破例的要求，”

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