第九十四章：关键人风险 (第1/3页)

    周董点了下头，没说话，陈董低头翻文件，不知道在看什么。

    十点二十分，议程进入陆正则的提案。

    “各位董事，我的提案标题是‘关于完善核心技术项目管理架构的建议’。”陆正则站起来，打开投影，他的PPT做得很克制，配色低调，数据翔实。

    “小峰系统目前是凌越最核心的技术资产，年度营收贡献已经超过三千五百万，但我们必须正视一个结构性风险。”

    他翻到第二页，上面是一张组织架构图，小峰项目的所有技术决策权指向一个人，林云峰。

    “目前，小峰系统的全部源代码，核心算法和技术文档的最终决策权，集中在单一技术人员手中，这在企业治理层面存在显著的‘关键人风险’。”

    他看了林云峰一眼，目光温和，甚至带着点惋惜的意味。

    “我完全认可林云峰先生的技术能力，但作为常务副总，我有责任提醒董事会，如果这位技术人员因任何原因无法继续履职，凌越将面临技术断层。”

    他翻到第三页，“因此，我建议将核心技术项目的管理权纳入常务副总职责范围，建立AB角技术备份团队，确保公司不因个人变动而承受系统性风险。”

    PPT最后一页是投票选项。

    会议室里安静了几秒，周董看了乔清雾一眼，没表态，陈董倒是先开了口，“陆总说得有道理，从风控角度讲，把鸡蛋放在一个篮子里确实不稳妥。”

    又有两个董事点头附和。

    乔清雾没有马上接话，她转过头，看向长桌末端。

    “林云峰，你怎么看？”

    所有人的目光转向他。

    林云峰站起来，他没带文件，没准备PPT，两手空空。

    “陆总说得对，关键人风险确实存在。”

    陆正则的眼睛微微眯了下，他没想到林云峰会先认同他。

    “但陆总的方案解决不了这个问题。”

    林云峰走到投影屏旁边，伸手在白板上画了张简图。

    “小峰系统的核心竞争力

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