第一百零一章：别得意 (第2/3页)

，“但他给Weber发了匿名邮件，Schneider那边可能会有变数。”

    “什么内容？”

    “说小峰系统存在关键人风险。”

    林云峰沉默了两秒，“他想让Schneider取消合作？”

    “对。”乔清雾看着他，“如果Schneider真的取消合作，董事会里那些骑墙的人会重新站队，到时候我压力会很大。”

    “Weber什么时候到杭城？”

    “下周二。”

    “那还有时间。”林云峰说，“我去准备一份完整的技术交接方案，证明小峰系统的所有权在凌越，不在我个人，同时我会把整个技术团队的培养计划拿出来，让Weber看到，就算我离职，凌越也有能力维护这套系统。”

    乔清雾看着他，“你确定？”

    “确定。”林云峰的眼神坚定，“陆正则想用这招逼死我们，那我就让Weber看看，他说的根本不成立。”

    乔清雾点点头，“好，我给你三天时间，周五之前把方案交给我。”

    “够了。”

    林云峰转身走向实验室，乔清雾站在原地，看着他的背影，手机震了一下。

    是岁岁发来的语音，“妈妈，你今天会早点回家吗？”

    乔清雾听着那个奶声奶气的声音，嘴角微微扬起，她按下语音键。

    “会，妈妈今天早点回家。”

    林云峰回到实验室，关上门，调出小峰系统的完整技术文档。

    三天时间，他要做的不只是一份技术交接方案，而是一套完整的、能让Schneider信服的去关键人化证明。

    他打开白板，开始列提纲。

    第一部分，系统架构透明化。把小峰系统的核心模块、数据流、API接口、底层算法全部拆解成标准化文档，证明这套系统不是黑箱，任何有经验的工程师都能看懂。

    第二部分，技术团队培养计划。列出现有团队里谁能接手哪些模块，谁还需要培训多久，以及如果他离职，凌越需要招聘什么样的人才能填补空缺。

    第三部分，知识产权归属证明。把所有专利、源代码、技术

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