第16章 同事的质疑 (第2/3页)

里，穿着白大褂，工牌别得端端正正，表情平静而专注。

    “苏医生，我先生的病，你到底有没有把握？”陈太太终于问出了这句话。

    病房里的空气凝滞了一下。床上的陈先生微微睁开眼睛，看了一眼苏晚，又看了一眼自己的太太，嘴唇动了动，没有说什么。

    苏晚看着她，声音不大，但很清楚：“陈太太，我理解您的心情。陈先生的病情确实比预期的复杂，但这并不代表我们没有应对的办法。

    心脏CT只是第一步，如果结果还不明确，我们会组织多学科会诊，把心内科、感染科、影像科的专家请来一起讨论。我不会让您先生带着问题出院。”

    “那就做CT吧。”她说，语气比刚才软了一些。

    苏晚点了点头，在病历上开了CT申请单，然后走出了病房。

    站在走廊上，她长长地呼出一口气。

    陈太太不是第一个质疑她的患者家属，也不会是最后一个。在仁济的时候，她遇到过比这更难缠的家属——哭闹的、下跪的、骂人的、甚至动手的。她对付这些人的方法从来只有一种：用专业说话。

    中午，苏晚在食堂吃饭的时候，遇到了方芳。

    方芳端着餐盘走过来，在她对面坐下。方芳的盘子里是一份清蒸鱼、一份青菜和一小碗米饭，吃得很清淡。

    “苏医生，早上查房顺利吗？”方芳一边拆筷子一边问。

    “三号床的陈先生，术后发热原因不明确，我开了心脏CT。”

    方芳点了点头，夹了一块鱼肉：“那个患者我上周也看过，血培养一直阴性，抗生素也换了两轮了，就是退不下来。你的判断是什么？”

    苏晚想了想：“我怀疑是隐匿性的感染，可能在瓣周或者心包腔。CT如果看不出来，可能需要做经食道超声。”

    “经食道超声是有创检查，患者家属同意吗？”

    “还没有谈。等CT结果出来再说。”

    方芳看了她一眼，目光里带着一丝赞许。苏晚处理问题的方式和她很像——不着急下结论，不跳过步骤，一步一步来，把每一个可能性都排查清楚。

    “苏医生，”方芳放下筷子，看着苏晚，“下周一的手术分级管理委员会会议，你准备了吗？”

    苏晚喝了一口汤，把碗放下：“准备了。但我不确定金希想在会议上达成什么目的。”

    方芳沉默了片刻，压低了声音：“我听到一些风声，金希想在会上提议，新入职的副主任医师在执业变更完成之前，不能独立主刀四级手术。

    执业变更的审批权在卫生主管部门，但金希可以通过医务科向主管部门发函，要求‘补充材料’或者‘进一步核实信息’，把审批周期无限期拉长。”

    苏晚的手指微微收紧了一下。

    这正是她之前担心的事——金希不在明面上反对她，而是在流程上做文章。制度本身是中性的，但执行制度的人可以把它变成武器。

    金希手里握着医务科这把刀，想砍谁就砍谁，而且每一刀都砍得冠冕堂皇、名正言顺。

    “如果这个提议通过了，”苏晚说，“我在执业变更完成之前，就不能独立做手术了？”

    方芳点了点头。

    “那我的签字费第二笔，试用期通过后才能发放。不能独立做手术，试用期怎么算通过？”

    方芳看着她，没有说话。两个人对视了一眼，同时意识到了一件事——金希打的不是一张牌，是一整套牌。手术审批、执业变更、试用期考核、签字费发放，这些环节是环环相扣的。

    卡住其中一个，其他环节都会受影响。金希想把整条链条都卡住，让苏晚在瑞和既不能做手术，也拿不到应得的报酬。

    “方主任，下周一之前，我要要去找金院长。”她说。

    “你要去找院长？”方芳的眉头微微皱了起来，语气里带着一丝犹豫，“苏医生，金建国是金希的叔叔，你觉得他会站在你这边吗？”

    苏晚沉默了片刻，然后说

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